跳槽指南
2020-03-09 本文已影响0人
简栋梁
应该跳槽的情况
- 一直没有做出成绩
- 现在的你，已经没有了当初的工作激情，无法投入
- 产品没有前途，从各方面看都要玩完
- 公司经营不善，面临倒闭风险
- 不受重视，被严重边缘化，没有让你表现和晋升的机会
- 不被尊重
- 学不到东西
- 生活环境发生重大变化
- 与BOSS关系紧张无法调和
- 公司里身边的人都在混日子
- 同行业比较，待遇差别太大
- 扛不住加班
不应该跳槽的情况
- 缺乏大局观，纯因眼前利益跳槽
- 横向跳槽，没有任何成长
什么是横向跳槽？
举个例子，如果你从联通，跳槽到竞争对手电信的同一职位，这就是横向跳槽
跳槽前思考
- 应该把一份工作至少坚持做满18个月，还是不管自己在这家公司待了多久，一有合适的时机就立刻辞职跳槽呢？人力资源专家迈克尔·O·切齐表示，这取决于你从工作中学到了多少，以及这份工作对你的职业生涯有何裨益
- 常更换职位的人比一直不动的人有钱，程序员涨工资大多数靠跳槽，但有能力才可能跳槽成功
- 跳槽不是目的，而是为了达到最终职业目标的手段
跳槽时间断点
- 8个月：跳槽最糟糕
- 18个月：社会公认的下限
- 48个月：跳槽比较好
- 72个月：还没升迁，赶紧跳
最佳跳槽时间段
- 上半年，准确的说是春节过完的一个月后，到7月份为止
- 金三银四，金九银十
跳槽准备
- 分析自己
- 分析目标行业、公司
- 撰写简历
