求职材料

一份完整的求职材料不仅有简历，还包括封面、自荐信、推荐信、证明材料、封底。简历：全面简洁的介绍自己；求职信，对自己的主观认识；推荐信，帮助hr从第三方的角度客观认识认识你，更值得信赖。所以，推荐信一定要写。找你喜欢的老师、或者领导帮忙写。

一、简历

个人基本信息→自我介绍 →工作经历→项目经历 →教育信

这个顺序表达给HR核心思想是

1. 我是谁

2.我就是你要找的人(你的问题，我分分钟就帮你搞定)

3.过往的工作经历证明这一点。

4.我还干过几个大的项目，比其他人更厉害哦。

5.我的教育背景

顺序不是死的，针对自己的不同情况，可以做出适当调整。 比如有工作经验的，没有什么特别耀眼的项目经历，可以不写;应届生没有工作经历，可以写其他能证明你能力的事情; 如果是名校毕业，可以适当把教育信息放在上面，更引人注目。

二、推荐信

推荐信需包含什么内容？

页数：1 页 / 大约400字

内容：

推荐人的背景

名字、职务、推荐人与被推荐人的关系，什么时候认识的，认识了多久。

为什么推荐你？

对被推荐人的印象以及评价，比如成绩、态度、领导力、团队组织能力等评价，也可以着重某一方面和想要求职的方向相关的，最好可以包含一些事件或者细节。

(注：内容需保证真实有效）

推荐人的表示

加上推荐人愿意推荐，并且认为被推荐人会发挥潜力，更进一步，然后附上祝福等。

结尾

推荐信最后可写上如果有需要的话，推荐人可提供额外的信息，然后写上推荐人签字，推荐人职位，推荐人电话，推荐人邮箱，工作具体地点。

三、求职信

求职信 推荐信
自荐信

（搜集自网络）