职场那点事做自己的CEO有效人际关系

治愈|你说的话,干货可不可以不要那么多

2020-05-07  本文已影响0人  Sa董

第一个故事

我在运营一个群,里面都是我的客户,或者是潜在客户。每天到底要聊点什么,我一度苦恼。

挖空心思找好东西来分享,大佬演讲,商业思维逻辑,行业动态……可是群里始终不活跃,每天几乎都是我一言堂在自嗨。

第二个故事

我和老公都很忙,明明都是在家办公,可一天说的话少的可怜🥺。我们俩的沟通习惯,都是言之必有物。但可惜到现在闲下来也是各自看手机,无话可说。

第三个故事,工作八年了,最近,我似乎患上了强烈的焦虑。

每次焦虑来袭,嘴巴就像贴上了封条,不知道该和客户,和同事,和工作中接触的所有人说什么。甚至有种开口即错的感觉。

这是最近我接触到的三个朋友告诉我的故事。

看看我们周围的环境吧,时刻都在告诉我们两件事,高效,有用。

我们经常被这样要求着,也同样要求着周围的人。你做这个有什么用?你说这个有什么意义?你这样不是在浪费时间吗?

久而久之,没什么可说的,说不如不说,把要说的事说清楚就可以了,变成了习惯。

在工作场合下,当然要把有用和高效放在前面。但在亲密关系里,朋友家人,甚至是工作中的合作关系里,很多时候,也要记得自己和别人做个人。

人是情感动物,都不是机器,都需要有那么一两个轻松的时段,有那么几个能说说无用话、无用事的人。所以,要不要试试这样做。

1. 时常聊点目的性不太强的话题。

一段有质感的谈话,比起无聊的东拉西扯更让人有收获感固然没错。那么以质感为前题,可不可以加点个人的象征呢?

比如,养的花花草草,小宠物的趣事,今天的运动记录,工作见闻,秀秀厨艺。

我曾经试过,各种线上话题互动,2个星期下来,发现在朋友圈里自曝起床起晚了,在群里和大家互动假期旅行见闻等活跃度最高。

聪明的你, 知道这说明什么了吗?

后面还有两条建议,完整文章会在公众号首更。有兴趣的朋友,欢迎关注。

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