核心增长小组的构建

对照到社群鸭核心增长微信群小组的构建，我们可以基于指标拆解核心增长指标，然后继续往下拆关联因素，最终可以拆解到个人。

但这个只是一种自上而下的方式，我们希望小组成员也能基于自己去决定是否需要调整工作，最终希望达到目标达成和主观能动性的双目的。

用这种方式拆解到每个人的工作目标其实是可独立考核，但是又是互相影响的，往上合成的时候每个人都完成了才能达成最终目标。