《利益至上》浓缩书评论

我想这本书总得还是非常好的，我第一次听说这个循环。背离创始人的意愿是可以想象的，当公司变大的同时，一点不诚信的行为可能带来很多的暂时利益，各个环节再靠道德约束就会变得乏力。可能从一开始就建立文化氛围会是一个选择。再就是需要把不诚信的成本提高，让冒险不诚信变得不那么值当，或者也是一种选择。