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别费劲了,时间管理根本没用!你最大的问题在于你自己!

2018-05-27  本文已影响246人  佩休

因为考试,你现在必须把一本书读完,这本书需要你认真阅读并理解,经过一番挣扎,你终于决定了“正式开始”!于是便坐在沙发上开始认真看起来。过了一会儿,你觉得有点渴,便去找水喝,喝完了水你发现桌子上有你最喜欢吃的零食,于是便打开吃了一个,吃完了回到沙发又换个姿势继续看书,不一会手机响了,是某人给你发的微信,你看了内容并回复了,又不自主的刷了一会儿朋友圈,就这样时间很快过去了,你一页书都没有看完。

这个场景是不是很熟悉呢?我虽然讲的不是你,但你肯定遇到过类似的情况。当我们发现自己时间意识如此差的时候,便去网上搜寻各种时间管理的方法,可是看了很多却依旧没什么用,时间一如既然的流逝,而你做事情效率依旧很低,进步很慢。

在《把时间当做朋友》一书中来就指出时间是没办法管理的,你再怎么管理,它都会毫无声息的流逝,我们只有改变了自己,才能让时间变得有价值,那时候时间自然会成为你的朋友,和你一起进步。

作者李笑来曾经是一名新东方老师,不仅教书教得非常好,写的书也很畅销,除了《把时间当做朋友》这本书外,还著有畅销书《TOEFL核心词汇21天突破》、《TOEFL高分作文》这两本书都常年位于同类图书销售排行榜首。如果有考TOEFL的朋友可以阅读这两本书。不过建议大家还是先读完《把时间当做朋友》这本书以后,再去阅读这两本书,学习的效率一定会大大提升。

这本书让我们知道之所以浪费那么多时间,不是我们不会时间管理,而是心智上出现了问题,这种问题我们往往不自知,只有重新开启我们的心智,从根源上去解决问题,才能获得高效学习的方法,让我们的时间变得有价值。

首先我们先要了解心智是如何影响时间的?为什么说心智出现了问题就是我们浪费时间的罪魁祸首呢?举一个大家身边都有的例子。无论到哪家公司,你都会碰上这样一群人,总是抱怨领导和上司的缺点和不足。一旦上司犯了错,就觉得他们能力不足,不配坐这个位置。但真的是这样吗?

钱钟书先生有个很有趣的描述“猴子只有爬到树上,我们才看得见它的红屁股”换个角度看,那些树下的猴子之所以看不到自己和身边猴子们的红屁股,只不过因为他们蹲在地上。

这也能解释为什么这些人总是抱怨上司能力不行,看不到自己的缺点,是因为上司和领导做什么事情大家都是看得见的,而下属和成员之间往往都不知道对方做什么。

那些抱怨上司和领导能力不足的人,都只是把它当做自己偷懒的借口而已。既然上司和领导能力不足,那么你为什么还要浪费那么多时间给他打工呢?你大可一走了之,选择更好的公司。但事实上很多人却是一边抱怨,一边为他打工。只有少数人能够发现上司的问题,并想办法帮助领导解决问题,如果实在爱莫能助,那自己可以选择离开另求发展。

以上这两种人谁的心智是健全的,谁的时间质量更好呢?想必大家心里都有答案了。

还有一个错误认知也是心智不健全的表现,它也偷走了我们大把的时间。先问大家一个问题:你认为学习方法真的至关重要吗?李笑来在教书的时候,经常有学生问他:“老师,这种方法真的有用吗”当他遇到这种的学生,总是打心眼里替他们着急“你怎么还在浪费时间想这些没用的问题?你早点开始实践这个方法的话,现在不就知道那个方法是否有用了”

为什么很多人都过于看重方法,因为他们的逻辑是这样的:我觉得你的方法有道理,但是我不确定,如果我要使用这个方法的话,我就得投入时间、金钱、精力,如果不能给我带来效果的话,那我投资进去的时间精力和金钱不就白花了吗?所以我得再三确定这个方法是否有效,如果不能确定,那我才不会采取行动。

这类人的问题就在于“想得太多,而做得太少”一般有这种想法的人,就算确定了方法有效,他们也做不到坚持。最后也只能感叹时间流逝,自己什么都没做,最根本的原因还是在于心智的不健全。

那么我们如何才能开启自己的心智,让我们做的事情更有价值?首先我们得从最根本的做起,就是转变自己的态度,当你的态度改变后,你才能发自内心的去做好每一件事情。

我有一个朋友大学毕业就开始准备考cpa也就是注册会计师考试。如果能拿到这个证,以后的发展机会可是非常多。每次报了名交了考试费用,就下定决心好好看书,给自己制定学习计划,运用各种时间管理技巧,可过不了一段时间就被书里枯燥复杂的知识点给难住就放弃了。等到考试的时间快到了又临时抱佛脚,但结果可想而知。决心下了无数次,几年过去了想法依旧还是想法。

相信很多朋友也有类似的经历,一提到考试大家都会紧皱眉头,第一反应就是好难,又要看很多复杂枯燥的书,很多人就是在这种痛苦纠结中挣扎着对待考试。如果我们转变一下自己的态度,每当你想偷懒或者不认真看书的时候,就想一想你的目标是通过这次考试,考试通过了以后可以获得更多的发展机会,如果你现在偷懒,就是在自欺欺人,就不能达到自己的目的,那么你的时间就白费了,这样想,你还会偷懒吗?

只有你的态度转变了,你才会发自内心的去为这场考试做准备,如果你还对考试有抵触情绪,那么你只能在无数次抱怨和挣扎中浪费更多的时间。

之前为了让自己的身体素质变好,手机上下载了个运动APP,打算每天练瑜伽,刚开始几天还能坚持认真的做好每一个动作,但后面却把它当成了每天的一个任务,为了完成它而去完成它,于是每个动作都做得不标准,但做完了还自我感觉良好,因为自己又坚持了一天。

我练瑜伽的最初目的是想让我的身体素质变好,如果我经常这样偷懒不认真的去做,那我离自己的最终目的就会越来越远,这样效率很低,最后会让我觉得这种方法看不到效果就找借口放弃了。

生活中很多这样的例子,当我们想做成功一件事情,却沉迷于眼前的诱惑,局限于当下的困难时,都应该好好想一想你当初的目标到底什么?很多人都是走到一半就忘记了自己的初衷,把自己要做的事情都变成一项痛苦的任务被迫地去完成,不仅时间浪费了,自己的目标也没有达到,这才是最错误的时间管理方法!

所以开启你的心智,转变我们做事情的态度,从很大程度上可以帮助我们少走弯路,减少我们浪费时间的几率。

不过光转变了心态也没有用,我们还得具备一些提高效率的方法?提高了效率就可以节省更多的时间做更多的事,时间才会变得更有价值。

你身边总有这样的一类人,看似一直在忙,却拿不出成绩。为什么那么努力却得不到好的收获呢?其实仔细观察的话,你会发现他们实际上并不是努力,而是只做出了努力的样子,看起来很努力而已。

他们做事情效率很差,根本原因就在于他们只做那些自己会做,简单的事情,而对那些困难的部分选择回避。如果不能够控制这种逃避倾向,再多的时间管理技巧都没有用。因为一项任务中,困难的部分永远完成不了,而困难的部分通常又是重要的,所以效率基本为零。

要想高效的完成一项任务,就得合理安排好时间,简单的部分迅速做完,把节约出来的时间全部放在处理困难的部分上。但很多人在潜意识下都会回避困难,他们几乎所有时间都拿来处理简单的部分,抱着掩耳盗铃的心态,希望困难自动消失。

回避困难最容易养成的一个坏习惯就是做事情拖拖拉拉,克服拖拉才能真正的提高我们做事情的效率。克服办事拖拉的毛病,我们得从这几个方面做起:

做任何事情之前,都要花上一段时间分析完成这项工作所需要的技能,诚实的面对自己,正视自己对这些技能的熟练程度,如果在某些技能上有欠缺,可以采取两种方法,短期的话可以求助于他人,长期的话可以自己学习。测算完成任务需要多少时间,把擅长的部分留到最后是最优策略,做事情养成纪录的好习惯,方便自己随时监督自己,最后就是按部就班的完成计划!

方法只有在实践中才会发挥作用,我们要想真正利用好时间,就得先从根本上去改变自己,只有改变自己做事情的态度,再运用正确的学习方法,才能真正的提高做事的效率,让我们的时间更有价值,而不是无情的流逝!

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