优势觉察340 | 多从不同角度去评估自己和目标

有些时候总是会一条道走到黑，不撞南墙不回头，即使身边的人多次提醒还是一意孤行。

回忆一下坚持到底的结果如何？在达成目标的过程中是“痛并快乐”还是只是因为自己的选择而不得不去把它做完。

在学习优势后，了解自己的优势，并看到了自己存在的短板，特别在完成工作任务时，劣势和优势都会自动驾驶模式出现，除非你能有意识地去管理。

从不同角度去评估自己与目标中需要克服和展现的是什么。

1-从优势角度去预估：完成这项目标，我的优势是什么？能找到合适的资源（包含人，物和AAP 等支持）

2-从管理情绪思考并预防：先了解合作的对象及沟通风格，个性特点，可能会与对方产生摩擦的点在哪里？需要提前准备资料做好心理建设

3-对齐目标和角色：在某些任务中，我们共同的目标是什么，作为自己和对方承担的角色需要完成的目标是什么？角色间存在可能冲突点在哪里？提前做好准备去预防？当过程中发生冲突了，提前想好解决方法。

把每一次的项目任务都从不同角度去评估，慢慢让自己更加灵活处理和高效地完成任务。