西游记里的职场:凭什么听你唐僧的
儿子问我:“为什么孙悟空、猪八戒和沙和尚那么厉害,还要听唐僧的?”
我想了想回答说:“因为唐僧有目标,并且这个目标是有意义的,而且各路神仙是认同的,所以才能带领团队向前努力。”
儿子追问:“那知道目标,他们就自己去呗,带着唐僧多费劲儿啊?”
“因为有唐僧这个团队才能存在,没有唐僧他们就还是猴子、猪和妖怪!”
“那取经是唐僧的主意?”
“嗯,算是吧!”不知道这个答案儿子们是否认同。
永远的经典《西游记》是每一代人的经典,小时候看热闹,长大了就想琢磨点门道。
儿子问我的第一个问题,我真想直接告诉他:唐僧当领导,那是人事部的安排!佛主、菩萨就是CEO和HR。
那么这个唐僧是怎样的存在?一个“啥也不是”的领导,出席下重要场合,拜访拜访各国国王,大到斩妖除魔、小到牵马挑担,大员干将一一搞定!今天训一训悟空,明天教育教育悟能,后天安排安排悟净。自以为是,不听劝告,救了妖精搭了自己,偶尔还冤枉下费力卖命的徒弟。最后大功告成,取经成功,封功榜上c位出道!
嘘~有没有似曾相识的感觉?但有没有这样的可能?孙猴子干上了No. 1,花果山多了几个外援;猪八戒做了老大,高老庄多了几门亲事;至于沙和尚,单枪匹马变成团伙作案。
可以不认命,但你得认自己,你得认形势!看人家悟空、八戒、沙僧,就算我武艺八般也不篡你肉眼凡胎的权,俺老孙、老猪、老沙不稀罕!人各有志,你有你的虔诚信仰,我爱我的逍遥自在。
为什么他们几个又心甘情愿的跟着唐僧呢?这也是人事部的安排!说来这三兄弟,再算上白龙马,那可都是戴罪之身,一个武术冠军扰乱治安被刑拘,一个高级干部调戏妇女被贬、一个公务员本是过失犯罪却沦落到吃人泄愤,还有这个白龙马,好好的官二代加富二代偏偏任性至极。不过跟着唐僧取经,一方面也算人尽其才,物尽其用了,另一方面将功赎罪,唐唐正正修得正果,有人带你翻身,还不赶紧谢恩。不管你还思不思进取,尝过曾经的甜,总会想摆脱现在的苦。所以这唐经理手下的门槛也是很高的,没有点背景和实力还真搭不上这班车。再说你以为你去了西天就能把事办成?你有资格去对接吗?
唐僧呢——根红苗正的金蝉子转世,有着远大的理想抱负、明确的发展规划、坚韧执着的品质,当个团队老大也是合适不过的!虽说实战能力逊色了些,但大格局、高眼界、意志力却是几个徒弟不能及也。至于管理经验也不赖,刚性管理有紧箍咒,亲情关爱缝虎皮裙儿,逢人就说:“我那几个徒儿个个神通广大”,给予了足够的肯定和正向激励!凡人嘛,难免犯错,赶走了孙悟空,但回头能主动承认错误,可谓能屈能伸,刚柔并济,定得了目标,把得了方向,用得了人才,就算肉眼凡胎,也自有灵魂所在。取经得靠徒弟,西天那头还得亲自去对接。
如果唐僧有七十二变,估计也就没那几位兄弟的用武之地了,哥几个也许不是被打死就是被哪个神仙收了,到别处去当个什么差。
不管这个团队的配置算不算尽善尽美,倒也各有缘由,理所当然。
如果你是唐经理,认可老孙的业务就得容得了他的风头;派得上老猪的用场,就得接受他的庸俗;需要老沙的忠厚,就要坦然他的相对平凡。
如果你是小弟呢,身怀绝技还远远不够,一个高层次的目标、一份合理的规划,搭上一个对的团队,你才能晋级成功。
尊重你的员工,善待你的领导,一个对的团队,成就的是所有人,谁也离不开谁。属下要让自己值钱,上司要让自己有钱。
———我神通广大,凭什么听你唐僧的?
———你有横溢才华,我带你路路通达;我予你坦诚真情,你还我合作共赢!