不理解问题，就是最大的问题
2018-02-24 本文已影响153人
火龙珠的成长观
文/三月半
2018年：41 / 365
不理解问题，就是最大的问题
新年开工，从公司到各中心，再到各团队，轰轰烈烈开始摩拳擦掌，势必要大干一番。
按常理，每个岗位的任务应来源于：公司战略到各中心任务再到各团队任务，最后聚焦到个人任务，层层分解。
实际上，有的小伙伴行动力超快，还没拿到部门任务就开始寻找各种方法，应用到自己的工作和经验中。然，脱离整体规划和共识的一厢情愿，能持续走下去吗？能走多远呢？
【没有好的初心就没有正确的方法】下午抽几个小时看了马上要拜访客户的官方网站文章，所有公众号文章（过去一整年），注册了会员卡，小体验一把，大众点评选了两家店仔细翻阅了所有的点评，看了知乎有关企业的文章，起草了沟通提纲……你在企业做流程工作能做到吗？如果没有，应该反思了。没有理解经营问题，一切流程专业方法都是自娱自乐。（金老师朋友圈分享）
做事第一要素，是要聚焦要解决的问题，不要总是聚焦方法。（流程实践群分享）
当你还不理解问题的时候，就撸起袖子干，就是最大的问题。
做对的事情，比把事情做对，更重要。
“先做了再说”，这是拍脑袋。
“想的太多”，做不动，这是病。
无论是哪一种，你都要找到合适的药，以便及时有效地对症下药。只有理解了问题，把握好弹性距离，共识了目标，做对了事情，方能事半功倍。
三月半与您边走边聊，更多心路文章，请移步――目录
