一直在思考、计划着2017年，其实总结也是另一个起点。

2016年个人成长确切的说是从下半年开始的，从购买了一本《一个HRD的真实一年》开始，参加了作者的人力资源管理培训群，继而引发了一系列小事件。

1.阅读

自从参加了彭小六的知识管理训练营，开始做阅读甘特图，11月份、12月份读过的书有：小强升职记、时间投资法、刻意练习、让未来现在就来、神奇的手帐、大量阅读的重要性、自控力、晨间日记的奇迹、这样读书就够、如何高效阅读一本书、让未来现在就来、让你砰然心动的整理法、吸引力法则、如果高效学习、快速阅读训练法、思维导图、如何高效阅读、每周工作4小时、当我遇见一个人共19本书，因为现在读书效率比较高，所以量比以往大，对我影响较大的书有小强升职记、刻意练习、让未来现在就来、晨间日记的奇迹、这样读书就够了、思维导图，而且也开始做时间管理、手帐、思维导图。

11月份以前的阅读没有记录，应该有一个HRD真实的一年、书都不会读你还想成功、番茄工作法图解、白骨精学习法、把时间当作朋友、最好的方法给孩子、一分钟经理人共8本书。

2016年的阅读量慢慢建立，2017年计划阅读100本书，并且输出思维导图、读书笔记。

2.参加训练营

21天思维导图训练营，开始了思维导图的学习，思维导图的起步；

21天知识管理训练营，学会快速阅读、知识管理，开始做自我分享；

霸王课思维导图学习群，对思维导图进一步巩固。

21天写作打卡，未完，持续到2017年。

2017年会有计划的选择课程，不贪多，只求质量和收益。

总结学习知识还是要跟专业的人，最好找到课程的发明者，尽量少参加二手课程。

3.个人分享

分享了两期思维导图学习，巩固自己的知识，不断练习；

分享了两次人力资源管理工作处理经验；

4.网易云课程

听轻松读书分享10节，听简快阅读11节，吴思思维导图课程、雷子思维导图课程。

5.技能提升

思维导图，越来越喜欢这个工具，并且一直在用，2017年画上100篇，看看自己有什么提高。

就这些吧，因为以前没有认真记录，所以盘点的不够全面。