比裸辞更可怕的，是盲目换行

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昨晚，两个质量还不错却没有交集的群突然在讨论同一个主题：换行业。换行业可不是换工作那样简单，吓得我立马爬楼。

看完信息后，发现想着换行的人，大体可以分为这样四种。没有做出成绩但并不觉得自己有问题；在自己行业干得不错但不太满意；在某些行业如事业单位或体制内很闲却没钱；在某些行业能赚点钱却没什么时间。

不少人提到的另一点是，在他们身边，有着一些朋友跟他们起点相当，但在另一个行业，过着开挂式的人生。基于这点，四种想换行的人，其实本质原因都一样：自己在目前行业内的境遇比较糟，又将另一些行业看的十分好，于是想通过换行来解决问题。却不曾想过，盲目跳槽，要比裸辞还要可怕。

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微信群内那么多人同时在聊的一个问题，一定每时每刻都发生在我们身边。很不巧，我也躺枪了。毕业三年的我，虽然行动上从未换行过，但思想上却曾实践过不止一次。

我的工作是国际贸易，15年下半年时，我将一家初创公司做的步入正轨，自己的收入也超过了大部分同龄人。但由于与老板许多观念的格格不入，以及不少朋友都说贸易躺着挣钱的时代已经过了，再想上升只有创业。而当时我不少朋友都在做互联网，并且拿到投资的也有一些，于是我也想着去换行。

我先后约见了互联网行业里的产品经理，运营经理，准合伙人与创始人，告诉他们自己想去互联网的想法。却得到了他们清一色的回复：我要是在贸易行业能做得跟你一样，我肯定不来互联网。你想学习互联网思维和玩法我们可以教你，你却没必要来这行。你只看见我们在吹嘘创业、融资、上市等，却不知道我们整天都在担心公司明天就倒闭。

都是关系很好的朋友，于是我信他们是出自真心的建议。如今接近两年过去了，看着一些朋友在极受大众青睐的领域挣扎，看着自己身边的机会越来越多，我没有后悔自己当初没有换行这个决定。

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每个人的经历不同，没有标准答案。仅根据自己的故事，提以下几点，关于换行前不得不深思的问题与做的准备。

1）是你的行业不行，还是你自己不行？

360行，行行出状元。行业还存在，那必有其存在的道理。而事实是，在任何行业，只要能做的足够好，很多机会便会主动找上门来。与其说行业不行，倒不如先从自己身上找原因。

建议：找公司的TOP 1或同行的TOP 10做对比，既然瞧不起，那就先做到再说。

2）你是否放大了自身行业的缺点，却又放大了其他行业的优点？

这世上，有一种孩子叫别人家的孩子，有一种工作叫别人家的工作。行业也是一座围城，整天面对自己的工作时，自然看得多了问题也就暴露了。而其他行业披着神秘的面纱，再被加以装饰，就很容易让人产生误判。

建议：当局者迷时最好的办法就是跳出来看问题。找至少三个以上自己想去的行业的朋友，与他们做深入交流。

3）在目前这个行业有所不满的地方，是不是一定要靠换行才能解决？不满意的点，有没有可能变成自己的优势？

有的人在国企，很闲，却没什么钱；有的人觉得行业闭塞，需要学新思维。但如今的时代，可以利用的资源实在是太多了。身边就有不少朋友在国企，却利用大把的业余时间实现了副业收入超过主业。行业闭塞的，学习了新思维和玩法也许会倍受重用。

建议：许多事物都是双刃剑，学会利用就好。抓住自己所处环境的特有优势，戴着枷锁还能跳舞的人生将会十分精彩。

4）那个你想去的行业，你去为什么就能行？是你可以去，还是你适合去？

不少想换行的人，与我自己想去互联网时一样，觉得这行业别人能做，自己也可以。一件事可以做，与该不该做，永远是两码事。你英语不错，是可以去做翻译；唱歌不错，是可以去做歌手；文笔不错，是可以去做作家。但是，但是，但是你又凭什么在那行可以脱颖而出？

建议：利用Simon Sinek的Why-how-what的黄金圈法则，先想明白一件事为什么要去做，再想想如何去做，最后才是做什么。强烈推荐Simon Sinek的Ted演讲How great leaders inspire action.

5）换工作穷三个月，换行穷一年。你有足够的存款支撑到在新行业取得成就吗？

职场新人的辞职和换行可能比较随意，三天面试一周内到岗。但随着职场经历的丰富，找到一个适合自己的工作与行业，会需要花很长一段时间。我当时能想着去互联网，是因为在贸易的积累早已解决了自己换行的后顾之忧。

建议：存款不足就想着换行，跟裸辞一样，在老司机眼里都是很傻的行为，成年人不打没有准备的仗。先积累到足够的资本，再谈其他。

END

立明，92年的金牛，只以自己的眼光，去看这身边的世界。如果觉得内容有价值，欢迎关注与分享。