[Sophia 学习笔记-HR] 017-HRBP 7件事03

1. 绩效=能力*动力 （并不是能力越强，绩效就越高，动力给到一个系数的作用，所以激励尤为重要）

2. 激励需要关注8种欲望：活动欲、归属欲、权力欲、亲近欲、能力欲、成就欲、被认可欲、信仰

3. 激励应该与组织目标吻合，应该及时，切忌滞后

4. 激励的方法有很多种：榜样，目标，授权，沟通，宽容，赞美，情感，竞争，惩罚，薪酬，尊重，新人，文化的激励

5. 激励 也有一些常犯的错误：政治权术，目标不明确，多余的规则，欺骗与虚伪，朝令夕改

6. 激励的注意点：心法重于技法、做园丁，而非木匠