【原则——让热情与工作合而为一，并与志同道合者倾力推进】读后感

你必须在适合你的文化环境中工作，这是你保持心情愉快、工作效率的基础。

你也必须在一个能够有效创造辉煌业绩的文化环境中工作，否则，你就得不到激励你前行的精神和物质奖励。

工作能够给人带来快乐，是因为实现过目标，从而得到相应的奖励，这样的感觉能够让人上瘾，所以，有时候我们看见他人拼命的努力工作，原以为这样的人很辛苦，其实，辛苦只是你认为的而已，他人却能够从中获得快乐。

在工作的过程中如果无法得到快乐，一般有以下几种情况：

1.价值观不同：

个人无法融入团队文化中，会导致大家的不适应，没有融洽的工作氛围，相互配合自然就会很差。

一个优秀的团队一定要有明确的价值观，进入团队的每个人的价值观与团队价值观也一定要重合，否则，大家的精力就很难投入到工作中。

价值观是一个企业及一个人最核心的一部分，企业如果没有价值观就无法生存及发展，一个人如果没有价值观，就会使人生之路变得迷茫。

2.贪婪：

俗话说人心不足蛇吞象，一个人越贪婪，最终越会败得越惨。

贪婪的人嫉妒心强、缺乏安全感、得寸进尺等，贪字也是佛家所说的第一毒。

古时候，一个小孩在树下撒尿到韩信身上，韩信没有责怪小孩，反而给了小孩一些钱后离开，这个小孩第二天又到树下撒尿到另一个人身上，被这人杀了，这正应了欲要其灭亡，必先让其疯狂的谚语。

3.能力更不上团队发展：

世界每天都在变化，商场上的商业模式一段时间就有创新，同样的工作已经告别一套方法用十年的时代，你如果不学习新的技能，就很难跟上市场的变化。

可悲的是很多人从不学习，下班回家后就是做饭、照顾老人及小孩，却突略了，你今天的付出决定了你明天的回报现实。

———————————————————

当然，工作中让人感到不快乐的情况还有很多，但是，如果能够与志同道合的人一起追目标、拿成果的过程，一定会让人感到快乐。

工作中追目标不一定是为了快乐，但是让人感到快乐一定是因为达成目标。

思考：

如果你可以做任何你想做的事，你会选择做什么？