上班这点事儿职场日更

面试官:“你们组团调戏我,对不起,不太适合我这个岗位”

2019-03-11  本文已影响357人  e78878c4a4af

面试官:“你们组团调戏我,对不起,不太适合我这个岗位”

求职面试是一件大事,需要跟新公司的面试官斗智斗勇。而面试通过与否,很多时候只能通过长时间的无应答来决定,求职者经常感叹:“行不行,你倒是给个反馈消息,不合适我也就不在贵公司耗费精力了。”

能够给你确定答复的公司,不管消息好坏,给予双方尊重。

小王在求职期间,遇到几个心仪的公司,投了简历,安排了面试,但面试结果自此失联,在等待了三天还没有消息的情况下,小王默认没戏了。但让小王印象深刻的是,有两家单位明确的告诉了自己不合适,并告诉了自己原因。无论是固定流程还是HR的礼貌,小王对两家单位好感倍增。

意外总是接二连三的到来,几家迟迟没有消息的公司,一个半月后让小王参加复试,而此时小王已经在新公司上班一个月多了。小王刚开始还兴奋自己能力还是可以的,后来朋友一盆冷水泼下来“估计是新入职的人不合适离开了,又想起你了,这样的公司不要去”。

小王后来仔细想了想,专门打电话拒绝了复试。小王也想明白了,职场工作是双向选择,还真没有哪一家公司是非去不可的。该公司的管理明显有问题,在招聘上这样马马虎虎,即使是一个机会损失了也就损失了。能力自己有,机会很多。

能明确给出答复的公司也很多,求职者组团调戏就不对了。

小李最近求职一家单位,单位的HR简单直接,小李开启了组团调戏模式。

“看到贵公司的这个岗位,觉得我挺合适,是否可以聊聊呢?”

“996的工作时间能接受吗?1.完全接受;2.考虑考虑;3.不能接受”

“2,钱到位都好说”

“您不太适合我这个职位”

小李不服气,让朋友帮忙进行了再次验证:

“方便发一份你的简历过来吗?”

“您们的工资是不是比外面要高点?”

“外面的不是很清楚”

”您不太适合我这个职位”

“·········”

当然小李不止一个朋友,更多对话可以看图片,网友的评论也是精彩。

“你们太过分了,怎么能这样调戏人家呢?带上我啊”

“我也发了消息给,估计不敢回了”

正在阅读文章的朋友,你怎么看?

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读