职场35岁的危机

刷到一篇文章，大意是在职场上打拼到了35岁，是选择重新开始还是保持现状到此为止？这个沉重的话题，瞬间戳痛了我的心。

35岁，对于大部分人而言，可能是最艰难的时候，上有老下有小，或许还有车贷房贷，人生压力达到巅峰状态，举目四望全是需要你的人，却少有人能成为你的依靠，所谓的孤立无援就是这样吧。

在职场上摸爬滚打到35岁的人，可能已经到了中层阶级，或者依然还在基层，但无论处于哪个阶层，对于打工人而言，35岁绝对是一个大大的分水岭。

1、

毕业的第三年，我才开始准备考编，花了一年的时间上岸，基层的岗位，待遇一般，如果不犯什么重大错误，可能就干到退休了。

这样一眼就能望得到头的职场生涯，想想就觉得害怕，不是矫情，是真的害怕，一生的时光就被埋葬在这个地方，重复着繁琐的杂事，得不到有效锻炼和提升，慢慢变成一个边缘人。

这样的结果真的很可怕。

所以，我一直想着要更进一步，所以每年公务员考试公告出台的时候，我都会特别关注，无论是国考还是省考，我都会把职位表下载下来，认真研究，筛选出符合自身条件的职位。

我也关注事业单位遴选公告，不放过任何一个可能跳出去的机会。

这些公告都有一个共同点，年龄要求在18岁以上，35岁以下，除非是博士研究生或者是职称达到副高级别，才能将年龄放宽至40岁。

由此可见，即便是给国家打工，在年龄这块上，也是卡得死死的。

企业就更不用说了，除非是猎头挖掘的高端人才，一般情况下，他们的年龄限制都在30岁以下，甚至更低，因为年轻人可塑性更强，而35岁以上的人，基本都已经定型了。

所以35岁以后，如果没有一技之长，就业机会相当渺茫。

2、

好像网上一直流传着程序员的退休年龄或失业年龄，基本都是35岁，按照这个年龄来计算，如果本科毕业22岁，那么职场生涯就是13年，如果硕士研究生毕业25岁，那么职场生涯就是十年。

很残酷，但却是现实。

程序员的工作基本是996，不是在修改bug就是在修改bug的路上，随时带着笔记本电脑，无论何时何地，只要一声令下，就火速打开笔记本，开始疯狂写代码。

听上去很夸张，然而现实就是如此。

前段时间，单位的系统出现一个紧急问题，我联系工程师远程处理，他当时正在出差，和我连线视频的时候，还在动车车厢里。

看着他焦灼地处理着问题，我突然觉得真的很不容易，连坐车的时候，都不能好好休息。

在频繁地出差和高强度的压力之下，基本到了35岁，程序员就干不动或者不堪重负转业了，然后新的一批前仆后继。

甚至有的人，根本就熬不到35岁，那位和我连线视频的工程师，上个月离职了，本科毕业，当了六年的程序员，已经再也不想干这行了。

其实不仅仅是程序员，任何一个行业，干到35岁，差不多就是十年到十三年的职场生涯，如果没有重大的起色，辞职再就业的风险是很大的，对于普通人而言，35岁以后的就业机会，真的少得可怜。

所以，35岁上下的中年人，真的不敢轻易辞职。

3、

有位做餐饮的朋友和我说，五年后他可能会转型。他今年30岁，五年后35岁。

我很惊讶，问他为什么，他的餐饮做得还行，好好经营应该可以扩大范围，做得越来越好。

他说不知道为什么，做了三四年的餐饮之后，感觉已经把这条路的门道都摸清了，接下来的纪念可能会陆陆续续开分店，分店开得差不多了，可能就要开始开发新项目，把鸡蛋分装在不同的篮子里。

我虽然不太懂做生意，但感觉他说得很有道理。

有个远方亲戚，在单位上班几年之后，觉得没意思看不到前途，出来自己创业，每一步都很艰难，所幸凭着坚忍不拔的意志力，度过了重重危机，现在工作室小有起色。

但并不是每个创业的人都像他们这么幸运，大部分人将之前的职场生涯清零之后，要么找不到比之前更好的工作，要么创业失败，辞职与不辞职的差别，不只是一点点。

这些也警醒着我们，一定要在35岁之前找到真正适合自己且可以一直干下去的工作，或者是积累足够多的经验和资源，以便于如果想创业，有足够坚实的后盾去支撑。

虽然35岁对于打工人很残酷，但意识到危机感并努力将它对我们的影响降到最低，才是我们最应该做的，无论何时何地，无论处于哪个年龄，我们都应该学会居安思危，知道自己想要什么，然后为之不懈努力，这样就能有更多的自由，更多选择的机会，迎接更多的柳暗花明。