如何变得更加优秀?

2020-04-21  本文已影响0人  equicy

        斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克的研究发现“我们获得的成功并不是能力和天赋决定的,更受到我们在追求目标过程中展现的思维模式的影响”。

        从上学到毕业,才发现思维模式的重要性,没有底层的思维逻辑,在处理事情的时候会出现诸多的问题。例如,老板交代一件事情,思维活跃的人已经具备了思考框架,可以从多个角度去看待问题,从而给出比较全面的答案;而思维单一的人,只能从浅显的表面去看待问题,从而给出较宽泛的答案,有时候甚至完全答不到正确的点子上。思维模式不仅影响着我们的工作还影响着我们未来的目标导向。

        我特别喜欢一句话“如果一个人有60年的生命,前30年供你养成习惯,后30年习惯成就了你。”一时的失败不可怕,可怕的是将失败当成理所当然,认为自己天生就是如此,认为自己的大脑就是很笨,没有一个人是随随便便成功的,成功人士在我们看不见的地方付出了比常人多好几十倍的努力,距离60年的生命,才过去了几年,何不重新开始改变自己原有的固定思维模式,让自己更好的成长,大脑思维走到越远,现实中才会走的越稳。

        如何去提高思维模式呢?我认为可以这样做,不试一试永远不知道对自己是否有用?是否能改变自己?是否能跳出思维的怪圈?当我们有疑问的时候,立即上车去实践,只有实践了才会知道一些道理。

        1.重视微习惯的力量。认真对待身边的每一件小事情,培养细致的能力。只有对每一件小事情都认真对待的时候,才会看清一些曾经没有发现的本质特征。

        2.提高观察能力。观看电影的时候,不仅要观看电影情节,更重要的是发现故事在什么时候是特别感人的从而让人热泪盈眶,导演是用什么技巧去感染观众的?是如何将各个情节来进行衔接的?想要表达什么意义?更重要的是深度思考,联系自身的实际,观察现实生活中是否有这样的情形?如果是自己处于这样的情况,会如何做?是否会比他做的更好?

        3.善于倾听。生活中遇到的每一个人都是我们的人生导师,每个人的出现都会教会给我们一些知识。从优秀的人身上,我们可以学到他们遇事不惊、实事求是、坚持不懈等能力;从一无是处的人身上,我们可以学到什么是错误的思想,在内心中警醒自己,今后不要犯同样的错误。如果愿意重塑所见,用全新的眼睛打量世界,可以看到无限的资源等着发掘,多和其他人交流,进行思维的碰撞。

        4.培养好奇心和灵活性。要有永不满足的好奇心,勇敢问问题,用以探索适应时代的创新理念,灵活适应时代的快速变化。当遇到事与愿违的时候,要保持开放和灵活,抛开设定好的计划,用全新的计划去面对事情,

        5.不要局限在某处,要多处理事情。在工作当中除了要完成本职工作,还要主动去完成一些自己的边界外围工作,只有处理的事情才多,才会知道遇到同样的事情,如何处理会更快?

        6.在实际动手之前,先问问自己这样做是否考虑全面?如果不全面,如何进行改进?是否有其他的方法?

        7.随身携带一个小笔记本,将自己的所闻所感都记录到上面,哪怕是不错的设计都可以记录到上面,闲暇的时候翻一翻,看看曾经的错误点,提醒自己不要犯错。

        8.拿出一件事情,对自己进行发问。针对这件事情,你想到了什么?以前是否经历过?如果经历过,之前是如何处理的?若果是你,你会从哪些方面着手去处理?是否和我们日常生活中的一些事情有关联,如何将一件事情的处理能力迁移到另一件事情?是否多维度的考虑反思了?

        ……

        只有经历了这些“难受”的考验,才能证明自己的价值,思维才会发生转变,事情也会朝着好的方向发展,才能更好的实现自己的理想目标。只要想改变,任何时间都不晚,可怕的是有改变的想法,却没有实际的行动。

        “能生存下来的不是最强的,也不是最聪明的,而是最适应变化的”,与君共勉之。

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