要想教化别人，须从自身做起

儒家的传统思想就是，君子要懂得，你想教化别人，必须从自身做起。

多么浅显的道理，按照李笑来老师的说法，这属于老生常谈，属于司空见惯的道理，或者叫概念。

可是，就是如此的浅显、易懂、老生常谈的道理，有的人就是不知道，就是不懂。而有些人懂是懂了，也知道了、明白了，但就是不去按照这个概念教的去做，而是我行我素。

今天下午召开了公司会议，是我负责的那块会议，原本九十分钟的会议，我七十分钟就开完了。

有朋友在微信上说，会议完的早，你就早点回家休息吧。我笑笑说，不着急，到下班时间再回不迟。

朋友用一句话来回答我：“量宽足以得人，身先足以率人”。其实，这就是要为人做表率，成人之榜样，让人信服。

《中庸》中有一句话是这么说的：君子之道，知风之自。君子的德行就是，懂得教化别人，必须从自身做起。

为了做好医院的医疗安全和医疗质量管理，医务科主任必须要有真才实学。这些真才实学是从那里得到的？就是要靠自身学习，要靠终身学习，才能不断地进步。

在布置学习任务时，我自己就看过无数遍，每看一遍都有新的收获。

回想起自己的工作经历，就是在不断学习、不断实践中，慢慢成长起来的。

在公司高管的位置上，我仍然是不断学习、不断提高自己，以便能真正胜任工作，或者说，能够对得起公司老总和董事长的信任和器重。

“打铁还得自身硬”，也是同样的道理，也属于老生常谈，说的也是要自身有品德，有修养，别人自然会敬重你。

这也是我要求医务管理者学习的初衷和想法，但愿他们能够领会，能够知道，能以优异的成绩来回报我，我心足矣。