培训需求可以大致从这四方面出发：
2019-11-06 本文已影响0人
黄晓琴聊运营管理
培训需求可以大致从这四方面出发：
1、从绩效目标出发
2、从绩效评估发现
3、从常见问题出发
4、从员工优势出发
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培训需求可以大致从这四方面出发：
1、从绩效目标出发
2、从绩效评估发现
3、从常见问题出发
4、从员工优势出发
