你为什么总觉得这世界不公平?
文/柯临
图片来自网络01
朋友刚进入新团队没几天,一个外包的妹纸跑过来问她:“你是合同制员工吗?”
朋友有些尴尬:“是哦”。妹纸又问:“那你工资多少?”“额,不高的”。
接下来几天,妹纸抓住各种机会问了类似的问题。朋友除了尴尬,还有无语。几番打探后,妹纸心有不甘说:“我都工作这么多年了,哎,真不公平啊”。
朋友所在的单位是一家国有企业,不少员工是外包员工、本地化或是派遣制。成为合同制员工的硬条件之一是:“本科以上学历”。那位早早出来工作的妹纸学历是大专,她当然也知道这个原因。
然而,把问题推给外在原因,比承认自己问题容易的多。不可否认,大部分人喜欢做容易的事。
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有这么一种人,整天觉得世界不公平。
每天淘宝聊天打游戏,吃饭逛街聊八卦,开口闭口就是:“我努力也没用啊,反正社会啊工作啊都不公平的。”是啊,不公平的事情每个人都会遇到,就看你是怎么想的了。“只要思想不滑坡,方法总比问题多”。况且很多人觉得利益分配不均,不过是见不得别人比自己多而已。
找一份工作,要么靠能力,要么靠资源(把它理解为“关系”也未尝不可)。就算别人都是不劳而获得到心仪工作,请问,影响你做上进好青年了吗?
这就和一个人考试不及格,拿到分数后愤怒地说:“不是我考的低,谁让我老实啊!考高分的都是靠作弊!”道理一样。
看到别人升迁,觉得都是靠关系。发现别人下班学习,嘲讽是努力婊。突然有一天发现,其他人已经快马加鞭跑的连脚后跟都看不着了,自己依旧既没能力也没资源呆在原地,气急败坏又无可奈何,只能骂街了。
可你又闲又懒又不会从自己身上找原因,凭什么觉得别人的成功很容易?
03
后台有人留言问我,我是做采购的,想转行做产品经理,要怎么做呢?
我说,最直接的方式就是去招聘网站上看看这类岗位的要求,哪里不会学哪里,123地列举了几个技能。
他立马表示,没必要吧,我还是先找个机会转型好了。我又解释说明了几句后,再也没回音了。
机会是留给有准备的人的,公司看你是否胜任一个岗位,一是看能力,二是看工作经验。在相关工作经验为零的情况下,能力的重要性又增加了几分。就算能力不足,你好歹也要向人家展示:我主动学习了哪些技能,做过几个产品DEMO,对行业趋势有自己的见解等等。
但是,很多人总觉得自个儿运气好(就和买彩票的人都觉得肯定会中奖一样),空有一颗渴望好offer的心,眼巴巴地期望哪家世界500强公司一(不)开眼就大发善心收了你。拜托啊,公司又不是做慈善的。
04
大部分把“不公平”当做口头禅的人,终其原因,是因为自己太弱却不愿承认是自身的问题。
就算真是由于社会不公造成此路不通,也可换一条路,播种施肥在他处生花。
想和开篇提到的那个妹纸说,有机会考个本科或多学些专业技能,毕竟找工作的时候学历往往是个硬门槛,而本事是长在自己身上的。
不要觉得待在体制内单位有安全感,真正的安全感是在任何时候都可全身而退的能力。对了,以后别再随便拉个人就问人家工资了,乖。
觉得社会和他人对你不好,所以自己才过的糟的朋友们,多花些时间精力在自己身上,少抓着外在原因不放。You do the best, God do the rest.
别人也并没有比你拥有更多的好运气好背景好资源又好命,不过是对外人而言,看到的都是光鲜,看不到的都是苟且。
转眼又到年底,离春节只有不到90天了,似乎又到了一年一度的比惨大赛,年终奖、股权、提岗晋升,总有那么多可吐槽的地方。可当你叨叨逼逼在抱怨的时候,总有人在默默努力向前,这世界就这么残酷。
最后,我提前给大伙儿拜个早年:
祝大家(咳咳……):
钱多事少(想得美)!万事如意(干吧嗲)!