前路漫漫，不忘初心。

昨天递交了离职申请，几分钟后，我离开了就职22天的公司。有不舍，有感伤。毕竟，这份工作不仅可以养活我，还可以有一定的自由时间。

感谢老总的赏识，在众多应聘者中，挑中了我们三位。这家公司可以存活这么久，而且还发展得越来越好，一定有它的理由。家族企业，靠外人来改革，恐怕很难。团队建设，不是靠开多少会警告员工，而是一场走心的旅行。根据马斯洛的需求层次理论，人不仅仅是为了满足生存需要，还有安全、尊重、自我实现的需要。这些因素，在团队的建设里，都要考虑到。只是生存需要，可以让别人驻足，而不一定可以让人留下。

剩下的岁月已经不多，寻梦之路，迷茫而艰辛，这条路我也不知道会走多久，我希望既可以有面包，还可以有鲜花。还好，我已经在路上，而且看到了一线曙光。