运营管理

管理精力比管理时间重要1000倍

2018-12-11  本文已影响0人  中和商学院

我们常常讨论时间管理,认为管理好自己的时间,就能管理好自己的生活。

事实上,时间是无法管理的,每天24小时是固定的。管理时间的本质,其实是管理精力。

真正决定我们做事效果的关键,并非在一件事上投入了多少时间,而是在这件事上,投入了多少有效精力。

简单来说,管理精力比管理时间更重要。那些有所成就的人,都是管理精力的高手。

精力好和精力差的人,拥有两种不同的人生

朋友阿爽是一家大公司的普通员工,大部分时间在办公室度过,工作省心,朝九晚五,十分轻松。

尽管如此,她却总感觉提不起精神,做事效率十分低下。

公司下班聚会,她总想着什么时候才能结束,好回家睡个好觉,或是干脆找借口直接推掉,额外的应酬更没多余精力参加,更别说自我提升。

反观同部门几位业务骨干,常常大清早就开车接送客户,连续几场会议下来,依然精力饱满,下班后还回公司继续处理文件,甚至加完班,还有精力参加聚会。

阿爽的故事并不是特例。

研究表明,的确有人天赋异禀,世界上存在一种罕见的 DEC2 基因,它使人需要睡眠的时间少,还能依然保持精力充沛,但其实仅5%的人拥有这种基因。

对大多数普通人来说,想要一直保持良好的精神状态,就需要我们能够管理好有限的精力。

必须承认,精力好的人,往往能在快节奏的工作生活中扛住压力;相反,精力差的人,随着时间推移,人生的差距会越来越大。

无论工作和生活,最后都在拼精力

知名媒体人程苓峰写过一篇《马化腾的境界》,他细数了马化腾在朋友圈透漏出来的特质,最后总结得出:腾讯的核心能力,一定在马化腾身上。

“我们都知道什么是对的,什么是应该做的。但我们心力不足,总是多多少少、早早迟迟的妥协了。完成这一伟业(腾讯)的是最原始的心力。所有的能力都是现象,都源自心力的滋养。”

这里的心力,也包含了精力。马化腾就是个拥有强大心力的人

在员工眼里,马化腾是个“邮件狂人”,员工凌晨一两点给他发的邮件,都能立刻得到回复。

他还经常凌晨两三点在微信上和员工讨论产品细节,直到找出解决方案。

即便如此,他常常还能抽出那么几秒钟的时间,看一眼投资人的朋友圈并且表达对其生活的关心。

腾讯的核心能力,离不开马化腾永远旺盛的精力

而且,懂得培育和管理自己精力的人,即使遇到挫折,往往也能笑到最后。

时刻保持饱满精力,人生就会像下坡滚雪球,一步比一步顺,一天比一天强。

或许如马化腾所说:“只要埋头过完自己的坎,自然有人会分心落后。”

比管理时间更重要的,是管理精力

人就像一块充电电池,精力就是电池的电量。我们无法改变一天的时间总量,却可以改变精力的储备和质量。

究竟如何管理我们的精力呢?

1.身体好才能精力好,这是人生的基本盘

村上春树说过:“睡眠,对人来说,那既是肉体的休息也是精神的休息。”

规律且优质的睡眠,是恢复和保持精力的利器。

要说还有更好的休息方式,那一定是运动,跑步就不错。

比跑步效率更高的方式,还有跳绳。跳绳5分钟,相当于慢跑半小时。

精力好的人,没有一个不爱运动的,若没有好身体,何来好精力。

2.把精力花在“刀刃”上,专注做最重要的事

在工作和生活中,同时处理几件事,看似忙碌充实,实则效率很低;

在某一个时间段内专注做一件事,不仅高效,还能带来享受和满足。

你把精力放在哪儿,决定了你的成长在哪儿。

稻盛和夫也提到的一个词——集中力。

他说无论是谁,只要像锤子一样,全部力量集中在一个目标,就一定能成功。

3.别干捡芝麻丢西瓜的事儿

人的精力是有限的,你在别人身上花费的无用精力越多,留给自己的就越少。

我们生活中,明事理的人不少,但烂人烂事也很多,很多时候,根本无法追究对错,也没办法跟他们讲道理。

这里的意思,并不是要向烂人低头,而是要明白,还有更重要的事情等着我们去做。

有着更重要的事情要应对,捡芝麻丢西瓜的事情干不得。

4.管理好自己的负面情绪

喜欢打台球的人应该听说过,曾叱咤风云的路易斯·福克斯多次拿世界冠军,但他却因为一只苍蝇,输掉了人生最后一场比赛,同时还有他自己的生命。

1965年,在纽约的一场比赛中,路易斯的比分已经遥遥领先竞争对手约翰·迪瑞,只要发挥稳定,再得几分能稳拿冠军。

然而,正当他准备全力以赴时,一只苍蝇落在了母球上。路易斯没有在意,随手挥走了苍蝇,继续准备击球。可没过几秒,这只苍蝇又落了回来。

这样赶走飞回,飞回赶走,几次三番,路易斯终于失去了冷静。

他不再挥手,而是用球杆直接向苍蝇打去。结果球杆碰到母球,违反了规则,被罚下场,只得回座位等待。

最后,本以为败局已定的约翰·迪瑞牢牢把握住机会,不光拿下这局,还将比分反超,再也没有给路易斯翻盘的机会。

路易斯黯然离场,第二天,人们在河边发现了他的尸体,他投河自杀了。

生活中,我们会面对形形色色的情绪

比如,担心完不成 KPI 的焦虑、同事矛盾的气愤、男/女朋友吵架的郁闷,甚至错过公交车的暴躁等等。

这些负面情绪都会让人身心俱疲,消耗很多精力。

我们要学会调节情绪,不能成为情绪的奴隶,不在烂事上浪费过多精力。

必须承认,精力好的人,往往能在快节奏的工作生活中扛住压力;

相反,精力差的人,随着时间推移,人生的差距会越来越大。

无论工作和生活,最后都在拼精力。比管理时间更重要的,是管理精力。

不论我们最终能否获得巨大成功,做出了不起的大事,都必须保持精力饱满。

精力充沛,将自己的时间规划好,形成良好的作息习惯,让自己时刻保持在精力饱满的状态。

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