好像被领导骂了

        之所以用好像，是因为这件事本该不是我的工作内容，交给我做了，我没做好，后续怕是会耽误工程进度，不好做报表。

        该是负责那件事的小B给他直系领导打电话，我貌似是听到领导问谁买的材料，小B之后就出去打电话了，我没听清。

      然后被办公室的主任一点说：“本来该是小B的事，不要推给旁人干，知道了吧！到时候出事怎么办”，我现在突然明白了，不该我的工作内容我做了不会有人知道，也不会捞到好；做错了，到时候就会背锅。

        难道这就是职场的扯皮吗？这件事总结下来就是：一，事情要做认真，不是自己的工作内容，一定要让对方确认，并留好录音照片聊天记录等证据；二，及时提出解决办法，勇于承担责任，并要调整好自己的状态，不管事情怎么样，是我干的就要承担相应的风险，一味推诿责任怕是不可取，也会让人觉得你担不住事做不好事。

        职场小白，路还长着呢