探索管理160：如何用阅读来培养员工（五）时间成本较高

利用阅读来培养员工是一种很好的方法，

但这种方法也有一些弊端，

第一个缺点，

是时间成本较高。

阅读需要一定的时间和精力，

如果员工没有合理安排时间，

就会影响其完成工作任务的时间和质量。

领导给小周安排了为期一个月的阅读计划，

阅读与本岗位工作相关的书籍和文档。

但这段时间小周的工作任务特别繁重，

每天上班都特别忙，

经常会因为工作在上班时间完不成，

下班后还有继续加班一两个小时。

回家后，

小周还要继续进行阅读，

完成领导要求的阅读计划。

虽然这些内容对于小周的工作确实有一些帮助，

但一个星期后，

领导发现小周的工作效率在下降，

一问才发现

小周因为要完成阅读计划，

休息时间也越来越少，

阅读占用了他太多的时间与精力。

因此，

如何利用阅读培养员工，

第一个缺点，

就是时间成本较高。