伪勤奋的特征

第一，没有明确、详实的目标

第二，沒有具体、可行的计划

第三，没有定时、定量的检验测评

第四，遇见困难不是坚决解决，而是绕道走

第五，只做大而化之的表面忙碌，不做艰苦细致的思考