支持打工者“挑食”

都说90后，00后的员工不好管理，其实我非常满意这种现象，如果偶有一些人如此说明大环境没问题，可当一代人，两代人都这样了，就说明，是大环境跟不上时代，那些迂腐的老家伙现在统领的就是曾经他们欺压的员工的子女。

家庭的幸福感，跟你的工作体验感有直接关系。那些在工作上不敢怒不敢言的70后、80后回家最多的话，是责备领导，讨论当今世道的不公平，权钱交易的陋习，倚老卖老的不作为，是机关单位无能之人轻松上位，勤勉之人累得毫无出路。如今他们的孩子逐渐走向社会，耳濡目染的知道这个世道的丑恶，知道这样的工作环境会对自己的家庭、生活带来怎样糟糕的影响。

现在这些现象仍旧遍地都是，越是文明度不高、经济不发达地区，这种陋习根基牢固。

这类误解，遍地都是。

不论是你现在身处何种岗位，你若是中文系，一切关于文笔之事理所当然的归属于你。做好了，是他们慧眼识珠，政绩卓然；做不好，是你不够认真，承担责任。你若是计算机科学与技术专业，你就变成了全公司的网管和修电脑的。你若是环艺设计专业，大家把你跟会修剪花草树木，打扫公共卫生联系在一起。等等这些误解跟民众专业素养高低和一些领导揣着明白装糊涂的让你为他人做嫁衣的分不开。

经常有这样一句话，在机关单位，总有做不完的活，你做得快，那么任务就全是你的，你做得不好还慢，那么任务就没有你的。工资待遇却是一样的，甚至，还会比你的高。