如何在工作中获得成就感呢？

最近在跟几个处长的交流过程中，发现他们都提到了一个问题：为什么我现在职位晋升了、收入增加了，可是我却不快乐了呢？

有人说还记得当年自己刚刚挣到了第一笔工资，给自己买了一件奢侈品，那种快乐，简直没法形容，可是现在奢侈品很容易就可以买，可是我心里连一点波澜都不起，为什么呢？

有人说当年自己闷头做课题，点灯熬夜的，可是醒来就像充满元气一样，那时候走路上班都感觉脚底像是踩了弹簧一样，全身的细胞都跳跃着快乐，现在开着好车上班，感觉却变得很麻木了，我不快乐。

有人说，真想脱了这身公服，好好让自己自在自在……

有人说，你说现在这日子多好啊，有吃有喝有社会地位，可是我怎么就不快乐呢？

其实，快乐，不在外面，快乐在一个人的心里面。

大家有这样的感觉很正常，马斯洛需求层次理论中，我们可以看到人的需求是有很多层次的，过去我们比较多的精力用在满足自己物质层面的需求上，现在随着社会生产力的发展，越来越多的人开始关注自己其他层面的需求了。所以说如果你发现自己在物质层面已经获得很大成就，同时还发现自己不快乐了，说明你的生命的延展度在增加，在探索更高、更广的东西，虽然感觉是不快乐的，但是这样的发生却是值得庆贺的。

人们在达到小康阶段以后，必然要往自我实现、自我超越的阶段发展，在这个发展的过程中，原有的标准变的不再适用，也会遇到阶段性的瓶颈，有挫败感，这都很正常。这时候人们才会思考：我的成就感从哪里来？

朋友一直在问我一个问题：像我这样的，按照统一的标准培养出来的样子，到底对不对？从小就学习好，一路都是在顶级院校学习，毕业之后进入的是500强企业，好像都是按照某一种套路在活，以前我觉得只有获得了所谓的成功人士的“标配”我才会快乐，现在这些“标配”我都有了，可是我不快乐啊。那么我教育我的孩子，还要他走我这样的道路吗？我能够从他的话语中听出他的质疑与不确定性。

这是因为一直以来，我们都依赖于外部的标准来确立自己的存在，通过外在的刺激来获得满足感。但是这种快乐都是短暂的，对刺激物有依赖的。那么是否可以获得一种源自于内在的快乐呢？不需要外在的刺激，可以由衷的欢喜呢？是可以的，真正的喜悦就源自于内在，它汩汩而动，日夜不息。

标准都是由成功者定义的，但定义成功的人确是你自己，所以你完全可以决定自己成功与否。一个人内在的标准是由他自己定义的，在这过程中他读过的书、走过的路、经历过的人都对标准的形成产生影响，所以想要快乐、想要成功，不需要在外面找标准，好好的阅读自己的生命之书，一个人就会发现自己喜悦的源泉。

如果你不知道自己的内在系统已经被写入了哪些隐形的“条规”，那么你可以顺着你的“不快乐”去看、去听、去了解自己的内心，看一看、听一听，自己的内心真正的需要是什么。如果你看到了、听到了，好好的和那个自己待一会儿，因为，太久太久以来，我们都忘记了自己，在内心深处去拥抱那个自己，告诉他：对不起，我忽略了你；谢谢你，一直在陪伴我。

可以经常去这样做，慢慢的，自己心里的那个声音就会清晰起来、洪亮起来，那个画面也会清晰起来、明亮起来。慢慢的你就会看清楚，自己生命中真正在意的是什么？你会重现评估金钱、地位、名声、兴趣、健康、家庭、友谊、权力、自由......你会成为自己的主人，你会真正的实现财富自由、时间自由、精神自由。

（本文作者：刘秋君，转载请注明作者与出处）