条理和创造力的另类解读

今天介绍的是蒂姆•哈福德Tim Harford 2016年出版的新书 Messy: The Power of Disorder to Transform Our Lives（《凌乱：如何在一个追求条理的世界里保持创造力和弹性》）。蒂姆•哈福德是畅销书《卧底经济学》、《亲爱的卧底经济学家》的作者。他的书分析视角独特，颇有趣味。这次，他花了五年时间为这本书收集资料，也写了些自己的经验。乍看书名，我以为书讲的是堆得乱有好处，不过，读起来就知道他说的乱或者杂，是带有引申含义的。

条理和创造力的另类解读

首先，这指的不是循规蹈矩，不是按部就班，不是强迫症地要事事都有条理。在他看来，这个凌乱，可以是寻找生活中的一种平衡，敢于跨出自己的舒适区去挑战一些自己未知的事情，也可以是在和别人谈判的时候不按常理出牌，出奇制胜，更可以是省去把一切做到极致井井有条的时间，适时地、更有技巧地处理事情。作者举的例子，包括有伟大的艺术家、音乐家、科学家、商务合作、个人效率和公司决策等诸多方面的例子。那他到底是怎么替乱说好话的呢？

作者认为，其实我们一直都在应对临时发生的情况，不论是谈话的方向，还是事件。我们每个人都有处理随机事件和复杂凌乱情况的能力。

在生活中，作者建议找到一种平衡，一个好办法就是留意最终的目标。只要记着自己的最终目标，过程中并不是不可以随心所欲。

想清楚自己的方向，即使某一脚步不是看上去不在常规线路，但实际上也在拓展自己的能力，为将来做准备。

跨出舒适区，玩儿点新花样

很多个人发展书上强调专注的重要性。不过作者认为表现超群的人士，也做了一些看似分心的事情，但实际上是有益处的。专注在某一个领域，做到更好固然重要，但有时也不能只看着自己的一亩三分地，也要跨出自己的舒适区，去尝试探索一些自己不熟悉的事。

那么换换焦点有什么好处呢？在作者看来，至少有三个好处，

新鲜事物和环境可以让你更有活力；
在潜意识里给你一些影响，更容易产生新观点，在不知不觉中推动着你原先所做的事情，这也是一种进步；
换换脑子，暂别原先所做的事情缓口气

换花样虽然可能会让我们面临不曾预想到的一些挑战，但是，这样的意外却是最终能给我们带来好处的，不仅对我们所专注的事有帮助，也会给我们带来额外的创意源泉。

多元化团队的好处及如何做个合作者

在商业方面，作者尤其鼓励多元化团队的合作。有多元化的背景、个人经历和价值，未必什么事都进展得稳稳当当，但是能够激发出火花的。想要成为成功的合作者，作者建议：

容易被有相同想法的人吸引的时候，提醒自己也要去认识那些可能意见不一致的人；
欣赏那些既可以团结一个团队，并可以整合不同意见，推动团队往目标迈进的人；
提醒自己意想不到的挑战是有好处的；
对自己制定的最终目标充满热情，这样即使过程中有尴尬的时刻，那也是值得的。

所以作者认为，商业管理上传统的非常有秩序的做法只是一味强调作为一个整体的力量，而相对乱的做法，就是鼓励多元化，这样会有一些意想不到的挑战，但是更是惊喜。

不是个人效率的阻碍

就清理邮箱这件事来说，有些人非得把所有的邮件都读过一遍，一封一封邮件归到相应文件夹里。而有些人喜欢把要处理的立即处理，剩下的就忽略了。那哪一种更有效率呢？作者倾向于后一种，前一种虽然是井井有条，颇有成就感，但是用于规整的时间，又可以做多少其他事情呢？

当然作者承认，这并不代表我们就不需要收拾屋子，不需要整理电子文档等，也不是说公司就没有做事的章法，而是说，我们不应该为缺乏条理内疚，事实上我们有时候花了太多时间在维持条理上，反而少了一些创意的瞬间。

甚至有时，我们会不自觉产生一种内疚，觉得不够井井有条，尤其事情遇到瓶颈的时候，更会因为凌乱而产生一些负面情绪。在作者看来，没有这个必要，相反在很多情况下，这反而是一个可能给我们开辟新视野的一种方式。

无戒日更挑战第9天