疫情过后的就业

   目前，国内疫情防控取得了决定性成就，复工复产全面推进，但对我国发展带来较大影响的不稳定因素仍然存在。从国际范围看，疫情蔓延的势头尚未得到明显改善，世界经济衰退不可避免，对我国经济社会发展带来的不确定性增多。

   从国内范围看，投资、消费、出口下滑，就业形势严峻，疫情反弹的风险犹在。

现在的就业形式让人担忧，复工以来听到最多的声音：

——被裁员了，赔偿只给一个月正在走仲裁。

——降薪，工资打折发放，延期发放，是走是留？

——现在好找工作吗？现在找工作实在太难了。

——想跳槽但又怕找不到工作。

——已经离职几个月还未收到offer。

   僧多粥少的局面下，对于互联网有一技之长职业尚如此，对不具备一定技能人员，就业环境就太难了。

  吃饭时途径 十字路口，餐饮街道，处处可见外卖小哥他们聚集成团，每人都目不转睛的盯着手机屏幕，他们不是在看小说，看电影，更不是娱乐，他们在盯着抢单软件，时刻准备着抢单。收起手机匆忙起身的说明已经成功抢到单。没能抢到单的小哥，继续抢单，也有许多议论声，这个产品设计有问题，不公平，我今天一单没抢到，还有说 我可以开发一款帮抢软件应该会火。

在当前的市场经济，就业不良情况，具有一定专业技能很重要，写代码也是具备一定专业技能，虽然说现在人人都会技术，但是也要看你的专业程度。

如果你不想做技术了

觉得做销售,商务,行政，运营，设计，就业压力大，发展受局限。

不如试试转型做产品经理

在这次疫情过后，中国会是全球恢复最快、最好的一个国家，在未来世界蓝图中会扮演非常重要的角色。疫情很有可能会持续很长一段时间中国政府在恢复正常社会秩序这个方面的工作十分出色，十分有成效。但是有些国家还处在慌乱的阶段，特别需要中国供给物资，所以我觉得中国在疫情之后会非常好的。

中国政府，以及中国的互联网巨头们的带领下，快速的建立中国经济形势发展。

我们可以看到传统线下教学已转移到线上，线上协同办公显然已成为了主流，对于toB的产品经理而言，不会因为疫情的冲击而受到特别大的影响，所以B端业务的互联网公司在招聘需求仍占比较大一些。

相比之下，toC的产品经理会逐渐缩减，一方面是公司考虑到资金链，另一方面是考虑到用户行为习惯的转变。

随着市场的缩减，产品这个行业再也不是“人人都是产品经理”这句口号来的简单了，那产品经理如何在行业中脱颖而出就成为思考点！

都说产品经理是个补救员，哪里需要就去哪里，所以不管是业务、开发、运营等都需要了解，要保证你产品能让客户满意的前提是你比业务还要懂业务，这也就需要你入职产品开始就深入业务，了解业务的真实场景，站在实际场景中，你才能规划出一款客户满意的产品。

有了这些就够了吗，当然不够，产品经理需要站在行业前沿，了解最新产品资讯、技术、运营方式等，如果只是站在产品之外去设计产品，你只会成为一个偏向商务、原型和市场的集合体。

所以更重要的一个就是“产品思维”，所谓的产品思维，说白点就是我们不是需求的搬运工，而是站在需求的上面，考虑产品可行性的商业模式。因为有了可行的商业模式，才会有业务模式，有了这些以后才会考虑产品的承载性、体验等，最终实现产品变现。

今后值钱的产品经理一定是能帮助企业“降本增效”创造真正价值的，也就是我们所说的B端产品经理。

这种说法并不是毫无道理，因为身在这个行业，从18年开始就已经纷纷感受到大家对B端的重视和向往了，产业互联网的方向被巨头们反复提及。

B端相对来说还属于一片有待深度挖掘的沃土，与此同时对产品经理的能力要求也会更高，如果你此时正在从事一份产品工作，建议多往B端靠一靠。

对于已经在职产品经理，可以找机会提升一下B端产品功课。

对于想转型的产品小白，建议参加系统的线下培训，疫情稳定后培训机构已经陆续复课。

市面能够讲B端产品的培训机构几乎没有，

可以考虑了解一下北京的星河系教育。