前端妹子要十几K工资，老鸟反而不敢提高薪？

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现在前端开发新人的简历、学历中的水份非常大。具体表现，能力和学历不符。硕士毕业，但因为是转行而来的，所以计算机、前端的相关基础知识很差，所以就在技能方面注水；2、学历注水。就是假学历呗，问的时候说的不清不楚的。

很多前端新人在刚开始面试的阶段，因为受培训机构的蛊惑，张嘴就是十几K的工资要，但又技不配位。经过一连串的面试失败打击之后，才能对自己有一个清醒的认识，但这时很可能他周边的可以面的公司都已经面过了，白白错失很多机会。

但是很多技术挺不错的，工作几年的人，他在面试的时候，反而不太敢大开口的要工资。这是因为他很清楚现在的行情，也知道新公司会以自己前一家公司的工资为基数来确定工资。同时很多公司还会进行背景调查，所以大开口也没什么用。

但是在这里，我还是建议确实有实力的、已经工作三、四年的同学，在换工作的时候，大胆的要高薪。千里奔波只为财嘛。

前端开发在整个IT技术体系里相对较低的地位，目前并没有根本性的改变。

前端开发的这那的各种变革、新技术、新xxx的各种出现，很大程度上只在前端行业内部沸腾。而这种情况，恰恰也是前端行业不很成熟的表现。例如Java，它的技术栈几乎多年没有大变化。而前端开发则不然，几年一个推翻。

所以也建议同学们在学习前端开发的时候，不要局限于工具、框架的学习，否则会陷入学之不尽的痛苦境地。【你刚学会，就已经过时了】。

另外，我也是听说哈。据说妹子在面前前端的时候会有一些优势。因为很多单身男同事会很希望有女同事进来公司，但是很多女前端新人水平比较差，达不到公司要求。毕竟没有谁愿意在实际工作中给妹子同事收拾烂摊子。

1、深入理解css系列：

CSS深入理解之margin
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http://www.imooc.com/learn/565

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http://www.imooc.com/learn/256

2、nodeJs

零基础《nodeJs入门详解》
https://study.163.com/course/courseMain.htm?courseId=1208971818&share=2&shareId=400000000535001

因为篇幅所限，这篇文章写到这里基本也就要结束了。如果这方面还有什么其它的疑问，可以加我vx：blazeloulan，或在文章末尾留言给我。我感脚，我还是可以给出一些建议的。

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