如同儿戏

单位进行程序员开发，测试岗位考试，电子版试卷，要求必须通过。

满分100 最低95分通过，结果却引起大家吐槽。

槽点如下：

1.题目分配不合理

开发岗位，增加大量测试题目

2. 考点不明确，不侧重关键易错点，只关注技巧

3. 错题大于可通过项，导致全作对反而无法通过

总之，题目设置及其不合理，目标不明确，题目质量低，纯粹为了出题而出题。最后，吐槽之余，大家要相互传答案通过考试，简直如同儿戏。