无法自圆其说的解释，让人设崩塌

诚信是做人做事的原则！

诚信是基本

一些人有了几年工作经验之后，想跳槽到另一个企业，总喜欢把个人履历修改得“完美”一些。

目的可能只有两个，一是获得更高的薪水，二是与岗位要求更匹配。

从人性的角度来说，这种做法无可厚非。但是，这种手段并不可取。

首先是学历。

听过这么一些无法提供学历证书的理由。主要有几种：搬家的时候弄丢了、找不到了、连证带包被偷了。还有就是因为学费没有交齐，所以证书没有拿到。

有的人即使提供了证书，却无法验证。

曾经见过一个自称学历很高的人，提供的学历证书却无法验证。后来，因为工作需要，同事与她用英语交流，她说都忘记了。

才毕业几年的人，英语还是六级，用这么一个理由解释，能让人信吗？

其次是工作经历。

有些人在普通岗位上工作几年，就想晋升。但是，在企业却没有晋升机会，想通过跳槽，达到自己的目的。

通常，企业招聘主管级以上的人员，都要求有同等岗位的工作经验。所以，这也导致了应聘者通过修改自己的工作经历，达到被录用的目的。

但是，遇到一些较为谨慎的企业，都会进行核实。一些人会恳求原来企业的上级或同事帮忙确认其“管理”工作经验，让其顺利获得被录用的机会。

不过，即使顺利入职，没有真正匹配的学历或工作经历的人，也不一定能胜任工作。

所以，假的永远不会变成真的！

如果有一天，真相被揭露了。无法自圆其说的解释，让人设崩塌，往后的路将更难走！