【行动力·作业二】想学习新技能，却不知从何开始？5分钟3步骤手把

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技能迁移是一种“以旧换新”，基于已有技能习得新技能的能力。

学习新技能并非“无中生有”

我们经常能听到这样的抱怨：“学习一门全新的语言好难！”“好想学编程，但我完全没有计算机基础！都不知道怎么开始”……这些人认为学习新技能是困难的、甚至不可行的，本质上源于他们认为学习新技能是个“无中生有”的过程——于是他们给自己找了一系列“不具备学习条件”的借口，感叹“巧妇难为无米之炊”，学习任务便不了了之，或是半途而废。

然而，学习新技能并非“无中生有”。你还记得生命之初你是如何学会说话、如何学会使用工具的吗？每个人出生之际，都不过是个什么都不会的弱小的婴儿，而直至长大成人，我们学会了说话、阅读、社交、写作、算数……这一切之所以可能，是因为我们人类与生俱来的卓越的学习能力。

学习能力是一切人类文明的基石，也是一切个人发展的根本。新技能学习的基础是我们与生俱来的学习能力以及此前的学习成果。

这世界上不存在没有学习基础的人，认为自己没有基础的人，不过是选择不去看自己已有的基础罢了。

“技能迁移”即是“以旧换新”

“技能迁移”强调技能的“以旧换新”，而非“无中生有”，即认为学习新技能不过是把本有的技能加以增强应用到新领域的过程而已。

人类可以习得一切技能的根本在于大脑赋予我们的“学习”这个最根本的技能。小时候我们基于学习能力，逐步习得了语言能力、阅读能力、写作能力、观察能力、合作能力、算术能力等等基础技能（元技能）。这些基础能力进一步慢慢演化组合成了我们日常生活中经常讲到的专业能力。比如语感+乐感构成了歌唱能力，语言+写作能力+演讲技巧构成了演讲，英语+逻辑+计算机语法构成了编程，等等。仔细观察，我们会发现任何看似未知的庞然大物不过都是熟悉的元素的未知的组合而已。“太阳底下没有新鲜事”。

技能迁移就像是拼乐高积木——是把已有的房子拆掉一部分修改成新的样子的过程。一开始，学习新技能，就好比用最小的积木块拼成一个小车、一棵树、一个房子——不过是用已有的积木块组成一个新的形状而已。后来，当你拥有了越来越多的小车、树和房子的时候，你便可以拼出一个家的样子——新的技能间相互碰撞，产生更多更复杂的技能。

那些看起来拥有更多技能的人，只不过是善于利用手上的积木块，经过练习，已经组成了更多的树木和房子而已。而他们所做的事，你我也可以。

技能迁移的三步骤

第一，认识你手上的“积木”。试着列举自己已经具备的技能（它们是你的小车和房子），它们可以拆解成什么“元技能”呢？在这些元技能上，你做得怎么样？哪些是你最常用的“元技能”呢？哪些是你自己最“器重”的“元技能”？

第二，拆解你想拥有的那个技能。你想拥有的技能是什么呢？它是由什么元技能组成的？哪些是你其实已经掌握的？你不会的有什么？

第三，学习你所欠缺的那个元技能，组合实现新技能，练习它。

通过这样的练习，你或许会发现，你想学习的新技能原来并没有你想象的那么难，学习也更有方向性。举个例子，假如你想学习编程，思考一下编程可以如何拆解呢？编程=逻辑+简单英语+编程规则/语法+练习。你本来觉得自己完全不会，这样一拆解来看，逻辑和英语你会呀！原来你只差学习语法和练习而已。于是你便完成了一次从英语到“计算机语言”（编程）的技能迁移。

（文章末尾附上了我自己的完整练习小记，可供参考。）

我在实践练习中的一些心得和想分享的建议：

1. 化整为零，帮助你拆解任务，认识任务难度，了解自己的强、弱项：将大的技能拆解成一些小的元技能，发现自己的核心元技能，和元即能短板

2. 化零为整，帮你找到“最重要的事”：找到一个核心技能点，涵盖你认为重要的、你最常用的那些元技能，学习和加强这项技能，会使你整体实力增强，并且更容易能学到你想学习到的其他技能。（比如说对于我来说，可能就是life coach这件事了，详情见下方练习小记）

3. 类似迁移，帮你认识技能间的联系，分类快速点亮技能点：那些有很多公用元技能的技能点便是类似的技能，尽管它们可能看上去毫不相关。比方说心理+策略类技能，可能包括德州扑克和投资；语言类技能，可能涵盖沟通、社交、演讲；个人价值类节能，可能包括个人品牌建立、写作、内容输出、销售……

4. 技能迁移练习培养的首先是一种俯瞰自己“技能地图”的大局观，以及基于这种大局观而产生的技能间的关联感；基于前述能力，对从旧技能迁移到新技能便有了更清晰的思路（知道已有的优势，和欠缺的练习在哪里），也有了自信

5. 不要追求完美的拆解，先拆解出大概，细节自然会有思路。比如沟通、社交、演讲一定可以化解成更基础的公有的元技能，但有了大局观之后，关联感一目了然。

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我的练习小记

已有技能

1. 汉语=汉语词汇+阅读+语义+听说

2. 写作=逻辑框架+知识/专业内容+表达技巧（和写作目的有关，可以进一步深化）+定期练习

3. 股市投资=策略+心理+金融知识+讯息

想点亮的技能点

1. 粤语=汉语词汇+阅读+语义+粤语听说 只差粤语听说

2. 英语=英语词汇+阅读+语义+英语听说 差听说和阅读习惯、阅读量

3. 内容输出=写作+个人品牌（包含包装、运营、营销、影响力等）

4. 个人、团队品牌=个人/团队价值+定位+包装+营销推广

5. 区块链投资=策略+心理+金融知识+区块链知识+讯息

6. 量化投资=编程+投资策略

7. 编程=逻辑+数学+英语+计算机语法+练习

8. 销售=专业知识/产品知识+沟通技巧（语言把控力）+社交技巧（人脉、关系维护）+观察力、洞察力

9. 团队管理=专业能力+大局观、方向感+规则+执行+沟通

10. Life Coach=life coach框架+规则+洞察力+沟通力

11. 人脉=个人价值+平台（向目标人群体现个人价值的渠道）+社交能力、运营能力（向目标人群体现个人价值的技巧）

12. 德州=概率数学+规则+心理+策略

总结：

1. 有一些事是相似的：销售、人脉；团队管理、life coach；投资、德州

2. 有些元即能很重要（化整为零）：概率（数学）、逻辑、个人价值、沟通

3. 有些技能点get到之后，可以帮助带动一系列相类似的技能（化零为整，the one thing：做了xxx其他会变简单）：life coach

4. 明确认识已有和欠缺的，知道起点，知道努力方向：逻辑、沟通、策略等是已经拥有的；对销售来说社交能力、关系维护是我欠缺的，对外语学习来说，英语、粤语听说和英语阅读量等

5. 宏观俯视自己的“技能地图”，感知技能点之间的远近，基础的强弱等