【记录工作】唯上管理

这段时间公司唯上管理的风气愈演愈烈。尤其中层管理者，向下传达的意识都是领导安排的优先、领导关注的才重要。我不否认向上管理能力是一个人职场顺畅的必备技能，但唯上管理却绝对会动摇公司根基，让本不规范的小公司更快死于不自知的假象。

老板不一定英明，绩效管理也是一笔糊涂账，如何更好得赢得个人利益，唯上管理是条大道。只要马屁拍的响，功劳争得快，黑锅甩的勤，得罪同层管理又如何，老板面前的红人才是真的香。

我还是做个炮灰吧。