职问|加班究竟意味着什么？

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有的人加班是为了生活，有的人加班是为了工作，有的人加班意味着能力的不足，有的人加班却意味着快速成长，那不同原因的加班究竟都意味着什么？

在职上部落公众号里有朋友问我，你知道加班意味着什么吗？其实从上班的第一天起，我就深刻的知道了加班这个词的存在，那时候我还是个构建人类灵魂的工程师，当时加班的原因是赶教研进度，为了接下来的各种竞赛而忙的焦头烂额。随后的几年工作中，多多少少也加过很多班，如果不是这些经历，可能我还体会不到加班真正的意义。那么，加班究竟意味着什么呢？

一、加班意味着能力不足

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没完成任务而加班在现在的公司里比较常见，大部分都是职场新人，因为没什么经验和时间上的合理分配，导致当天的工作没完成，留下来加班也是一种负责任的做法。但是也有一部分老员工也会加班，他们加班的原因不是因为经验不够或者时间安排不合理，而可能是能力不够，在既定的时间无法完成工作任务，所以只能用延长工作时间来提升工作完成度。所以：如果是前者，你就需要学会合理的安排工作和对工作内容的认知，如果是后者，你就要提升自己的工作能力了，否则你懂得。加班就意味着能力不足。

二、加班意味着快速成长

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有一些小公司或者新项目可能开始的时候没那么多的人，所以一个人会干几个人的活，在互联网行业有这么一句传言“女的当男的使，男的当牲口使”，很形象的反映了新项目的工作任务之重，而且我还见过新立项时的封闭开发，什么意思呢，大家去郊区或者某一个不在市中心的酒店，反正就是交通极不便利，每天就是待在酒店里写代码做测试写需求文档，每周最多有半天的休息娱乐时间，全员包含Team Leader都会战斗在一线，所以经常会看到一些小公司快速的成长，原因就在于他们是在玩了命的工作，当然相应的福利也会好很多，毕竟在身体和精神双重艰苦的环境下，员工激励对工作积极性还是很有效的。工作越多，责任越大，学会快速适应，你相应得到的成长也就越大。加班也就意味着成长。

三、加班意味着薪水的提高

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有一些工厂性质的工作是需要用加班才能获取高额报酬的，这在一些按量结算的工种尤为突出，因为平时的工资基本已经定型，没有额外的加班就没有加班费，只好用加班的时间来换取更多的报酬。还有一些属于工作性质的，我有一个朋友做招商培训的，基本都是周六周日到处飞的加班，因为每次的会议安排都是在周末，选择调休或者要加班费，三倍于平常的薪水也足以吸引他主动加班。加班就意味着更高的薪水，

四、加班意味着更少的与家人相处时间

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所有的加班都会侵占你的生活时间：家人在休息，你在加班，不能经常地陪着家人，尤其是有孩子的时间久了会有点陌生；朋友在休息，你在加班，你们就不能常聚在一起聊天，别人都在休息，你在加班，你和他们的休息时间总会差一个节拍。加班就意味着更少的相处时间。

有人说加班是一种职场常态，其实这是一种极不负责任的说法，良性的加班会让工作更顺利的进行，恶性的加班则会击垮工作的积极性，至于那些把加班当成一种公司文化的，我只能说“呵呵”二字了。

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