冬日岁月暇思

01.个人独立能力又提高了，既高兴又悲哀，高兴是人最终都要靠自己，很多的跑腿事务又重拾了，既要决策又要协调还要具体去办去落实，悲哀的是以前手下一大把人，只要出主意用骨干就行了，现在都快跳光杆舞了。

02.现在工作节奏把握挺好，有法规制度教育让大家知道怎么干，有工作组下到一线督导排除隐患抓安全，元宵节机关下午还提前下班，这也是人性化体现，也不瞎折腾乱忙，这样刚柔相济、张弛有度、宽严结合，就会稳中有进。

03.敢建议善建议会建议，周五请检察长授课，被头儿否决了，让改时间，以往就是服从，这次却主动沟通汇报，讲明授课方时间点选择的原因，头儿同意了。有利于单位发展的事，还是要敢建议善建议，影响有影响力的人。

04.专业性强的岗位人才，必须早选拔早培养，形成人才池，构建雁阵梯队效应，这样才能保证工作的持续发展。比如调查办案，最低需要两人，人手不够，从法律程序上就有明伤，更何况时效性要求很严，这要严肃对待并解决。

随笔/恒之馨（图文原创）