立意高,格局大,目标大。

2019-08-09  本文已影响0人  MrXiong_e

立意高,格局大,目标大。

举个例子,当初日本修新干线的时候,工程师们说可以提速到1小时65英里,政府不满意,工程师们又说,提速到1小时75英里,还可以努力。政府还是不满意,直接说,你是在跟我们讨价还价吗?要拉动起经济,必须提升到120英里时速。工程师们说,不可能,转弯时会翻车的。政府回答道,为什么要转弯 ,我们可以修的隧道。

新干线的成功修建,让战后日本的经济进入了快速发展的阶段。

所以,大目标能让你调用其各种方法,让你跳出局部视角和短期视角。

立意高,格局大,目标大。

长期目标必须是大目标,大目标有利于你集中资源干大事,当你有1个10年目标的时候,大目标有利于你将所有的资源集中在一个点上,但是如果你将1个10年目标误操作为10个1年目标,你就会感觉每年都很忙,每年都有收获,但是你做的都是紧急的事情,都是短期目标,而那些需要长期行动才能见成效,才能有巨大收获的事情,会被你忽略掉。

所以,大目标也能让你从一开始就看长远,敢于突破很多当前的阻碍,敢于借用未来的资源投资现在。

而且,大目标本身就会让你直接排除掉一系列小目标,排除掉很多选项,去除掉大部分杂草,能将你的大部分资源集中于大目标 ,聚集到一个点上,集中力量办大事。

你可能经常听到,一位作家的一篇文章被登到语文的阅读理解题中,但是这位作家自己去做这道题,只能得到2分3分,还没有大部分中学生的得分高,是他的理解程度,表达能力不够吗?当然不是,这是他自己写的文章。

为什么会出现这种情况?做卷子身其实是一场荒诞的游戏,如果在社会中选拔人才,判断谁的文学功底强,谁的表达能力,理解能力强,只需要看这个人有没有拿得出手的作品,大多数中年人如果文学功底强,就必然写过一些作品。但是在学校选拔人才,大家都很年幼,都没有写过什么作品,那如何选拔人才呢?只能通过做卷子。但做卷子并不是一个很好的选拔方式,毕竟作家做自己文章的阅读理解题,都拿不到多少分。

这说明一种现象,一个简单的任务反而比高难度的任务更难完成。写文章,作品就是一个高难度的任务,但是对于作者来说,反而比做卷子这样简单的任务更容易完成。

这也是马斯克的十倍思维,有时候进行10倍的提升比进行10%的改善更容易。

为什么?因为10倍提升的大目标,高难度目标会让你调用起各种各样的方法去实现它。

很多方法,之所以用不起来,就是因为你没有大目标,高难度目标。

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