面试，有时候就是你愿意编，我就愿意信

最近新冠疫情有所好转了，年前辞职的、因疫情失业的朋友们，也都开始准备找工作了。也是，都在家隔离那么久了，再不找工作，真的就坐吃山空了。

网上也出现了很多文章，介绍如何完美回答面试官的提问，说白了，就是如何更好地美化我们的答案，让它显得更加合理。但其实，我们都知道，谁答出了最真实的答案，谁就和工作岗位擦肩而过。面试官真的傻吗？不，其实他们也被面试过，他们也深谙套路。面试，难道不就是你愿意编，我就愿意信吗？

下面总结了一下面试官最容易提到的问题。我们来看看是不是真的这么回事。

一、你上份工作辞职的原因是什么？

为啥辞职？肯定是不满意工资啦，不满意福利啦，或者是对公司的某些安排、某些人不满意啦，公司要是对你好，你也没理由离开吧。还有……也有可能是因自己犯了错而不得不被迫离职……

但是，你能这么回答吗？肯定不能啊！面试官会认为如果把你录取了，同样的情况会不会重演？你只能回答一些不痛不痒的答案，反正不是公司的错，不是你的错，而是某些不可控因素。面试官其实也知道这是你的托词，但还是下意识地接受了你的答案，至少听起来没毛病。

二、你有长久做下去的打算吗？你未来的规划是什么？

面试官问这个问题的原因就是怕招到动不动就离职的员工，增加招聘的成本。而你还没进入公司工作，不知道是什么样的工作体验，工资福利能否保证？领导同事好相处吗，工作安排有利于我的职业发展吗？这些都不确定，如何能保证一定能长久做下去呢？就算保证了，也是违心的吧，但面试官就是想听到你的保证，这样他们会心安一点。哪怕他们明知道这个保证根本就是空头支票，你要是有一天真的要离职，他们拦得住？

三、你为什么频繁换工作？

频道换工作会给面试官不稳定的印象，显得你不是那种踏实工作的人。现在的年轻人相对浮躁，不喜欢受委屈，追求新鲜感，早就不满足长期守着一份工作，每天做一样的事，苦闷无聊。但这样回答也不可以啊，你只能又编一些迫不得已的理由。

所以，这个社会真是个复杂的社会，小时候老师教你要诚实，但长大后发现，如果你太诚实，也有可能会吃亏，所以你不得不编一些谎言。面试官也知道你实际是什么想法，但他们又想听到你的所谓理由，即使是不真实的。