简历

HR看简历时间短
简历目的：突出个人重点，让HR快速看到你与职位匹配的信息

1.HR看简历

个人信息：10s
主体信息（校内经历，实习进行，项目经历）40s
附加信息（个人技能，自我评价）

标准顺序

• 个人信息、教育背景
• 工作经历
  工作单位与部门、工作性质、职位、职责、工作内容、成功、起止时间
  STAR法则：情景、任务、行动（50%）、结果（30%）
• 校园（社团）经历
• 项目经历
• 获奖情况
• 技能、爱好

简历特点

• 真实性
• 相关性
• 简洁性
• 独特性

2.简历问题

• 模板错误
• 写的东西多不突出
• 内容空洞
• 视觉爆炸