7个方法，掌握职场生存智慧

这种职场智慧，被世界撑竿跳名将布勃卡，称为“留有一厘米余地”。

意思是，要学会管理领导的预期。

就像跳高一样，每次都只将纪录“提高一厘米”。而不是每次都“榨干自己”。

凡事留有余地，把精力花在最核心的工作上。

基于此，对于“下班后该不该回复消息”问题，我归纳了7条方法论：

1、做出实打实的业绩

即使你不在这个单位了，你的市场价值依然在。

2、通过有效沟通，建立你的“职场边界感”

对于休息时间找上门来的工作，如果不紧急，就明确告诉对方“收到了，我会在XX时间给您答复”。

3、每天利用碎片时间整理微信群

退出过期的工作群，减少被无效@的可能。

4、将最常用的微信群置顶

置顶最多不要超过3个群。

5、每周清空一次你的微信聊天记录。

清空前复制重要信息，保存到云文档。

6、和上级保持积极的沟通

让他明确你是一个知道自己要什么，懂得平衡工作与生活的人。

7、拿到任务不要埋头就做，而是先跟领导明确紧急程度和完成时间

领导会觉得你考虑周到，同时也提醒了领导，你是一个很重视时间管理的人，领导下次布置任务时也会考虑到你的工作节奏。