香蕉船第29场线下读书会| 如何沟通20181125

【主题】如何沟通

【时间】2018年11月24日  14:00——16:30

【地点】昌平区北方明珠大厦2号楼912

【组织者】番茄

【参与者】阿钟（秘书长）、单若水、Gakki

前言

这次读书会报名之前我还挣扎了十几分钟，最后还是报名了，就像面条曾经说过的，参加读书会到最后真的会上瘾。

但是，那可真的是远方啊，可以毫不夸张的说我是横跨了一个北京城，从南到北的去奔赴一场读书会。

自我介绍

这次主持者是番茄，他在自我介绍这一环节添加一项，就是最后跟大家推荐一本书或者其他什么都可以，可以是吃的也可以是玩儿的。

番茄推荐的是《提问力》这本书，它通过分析各种提问模型并结合生活和工作中的很多场景来教会我们怎样发现问题，怎样提出问题。

阿钟推荐的是新疆，她说新疆真的是一个很美的地方，那里白天时间很长可以玩很久，那里的博物馆里存放着著名的楼兰美女干尸，还有其他很多好玩的好吃的~~

Gakki是新加入的非洋葱小伙伴，她是一家国企的HR，也很喜欢看书，这次是她第一次参加读书会。她总说听我们聊这些她是懵懵的状态，我们的阿钟秘书长很负责的跟她介绍了洋葱阅的发展过程还有读书会流程。

我推荐的是《能断金刚》，真是一本走哪儿推荐到哪儿的书。

阅读分享

关于沟通，我并没有做过太多的主题阅读，所以我的书架上只有两本关于沟通的书，我今天选择了《非暴力沟通》，之前我也在洋葱海盗集市上分享过这本书，碰巧的是我们的Gakki美女分享的也是这本书。

她从非暴力沟通的四个要素展开分析，并且列举了她工作中的一些关于沟通的问题，跟我们介绍了非暴力沟通的应用。

我是从暴力沟通的根源、非暴力沟通的四要素还有非暴力沟通的运用三个方面来分析的。其实很多时候我们沟通不畅，只是因为内心的情绪无法得到宣泄。

阿钟分享的是《见识》这本书中关于沟通的一部分内容，她向我们分享了我们日常沟通容易陷入的几个误区就是缺乏针对性、哗众取宠、危言耸听。

阿钟还根据书中的内容分别教我们怎样解决工作中遇到的一些沟通问题，当我们做培训或者演讲的时候，需要了解被传播者的背景以及接受能力；当我们向领导做工作汇报的时候，要先做到第一时间说出结论，然后利用倒推法来阐述自己的观点；

番茄分享的是《好好说话》这本书，他的分享让我印象比较深刻的就是关于人与人之间沟通时权利的变换问题。就是当我们发起一次沟通，那么权利方就不在我们这里，而是对方。但是当我们沟通过程中遇到一些无法解决的问题，比如我们想要找场地的时候首先对方是权利的一方，如果沟通过程中我们觉得价格不合理打算放弃但是对方又想继续的时候，那么权利方就变成我们自己了。

所以我觉得，在沟通的时候，权利方式根据我们 沟通目的的不同而不断变化的。

总结

分享完之后，阿钟做了简单的总结。因为时间还早，我们几个就继续关于沟通的话题做了一些吐槽。比如Gakki分享了她被领导指着鼻子骂的故事，我和阿钟都分享了我们在地铁上的奇葩遭遇。因为阿钟和Gakki都是HR，她们也分享了工作中遇到的共同的问题。我们最后的结论就是，每一个人都是有情绪的，只是有些人善于分散情绪，不会无缘无故去发泄。而我们遇到的暴力沟通简单来说就是因为我们的情绪或者对方的情绪无法得到宣泄。

最后，感谢我们的秘书长阿钟和组织者番茄，辛苦的找场地，还去踩点拍照。