领导力

领导，即为引领与指导。

引领是给到对方目标与方向，指导是给到对方达到目标的方式与方法。

领导是一个动态的过程，是不断与对方互动的过程。所以，作为领导者要有耐心去辅导对方，而不是期望一步到位、一蹴而就。

同时，领导者要注意不要让自己陷于辅导的沼泽中，而忘了让对方达到规定目标的这一根本性任务。只有最终帮助对方达到目的，所付出的辅导性工作才有效。