十几年的工作，说放下就放下吗？

现在的单位工作十二年了，一路走来，各种感慨。体制内的单位，忙得要疯的工作，干不完的活，没有职业前景，如同温水煮青蛙般煎熬着，也没觉得多么不好？

在没有找到更合适的工作之前，我是轻易不会放弃现在的工作，这份工作现在看来一地鸡毛，收入少得可怜，想想05年还没有学校毕业就找到稳定的工作也实属不易，所以在倍加珍惜的路上一步步前行，在工作中，我也是尽全力去干，繁琐的人事劳资工作需要更多的是隐忍，这些年也是觉得自己凭着一份热爱，尽最大努力把工作做好。唯一觉得这份工作好点的能按时上下班，还能顾家照顾一下孩子，别的，现在来看，真的是找不到一点点的慰藉。

想想刚参加工作时的自己，肯定想不到十年后的今天，我坐在电脑前，说曾经那份带给我无限荣耀和骄傲的工作如今是多么不堪？现在的我如何苦苦挣扎？放弃的念头已经无数次的出现，我也一次次努力调整自己的心态，想着这一切我可以继续隐忍和应付。今年五一前，有个比较重要的工作任务，埋头加班一周多，几乎都是中午不休息，忙的时候甚至饭也不吃，加上自己严重感冒，为了赶在五一假期前把工作完工，真的拼尽全力在做，忍受身体各种不适，去做了检查，有一个指标不太好，医生建议休息一周。心情也是特别沮丧，我不知道这份工作到底能带给我什么？休假前，因为之前的工作还没有做完，又催着急，没办法，让一个下属单位同事算是凭私人关系好些给人说了下，人家帮忙把这个工作顺利交差了。之后到单位请了病假，又去医院做了几次检查，感冒恢复后检查结果倒也正常，一下子人也轻松了。回来上班后，一切如常，在休病假期间所有的工作停在原地，一大摞文件无一例外的都批注了让我办理，好吧，干不完就中午加班弄，心态还是很好的。把手头累积的工作一点点处理完，也没觉得不舒服。只是深感到这个单位的冷血和无情，我休病假，按单位对人不对事的规定把我的工资也相应的扣除了，关于单位规定，沿用发工资同事给我解释的原话，你的工资扣是因为考勤上画了病假，只要画上，哪怕一天，工资也扣。这个在于科长，科长给你画了，就要扣，还举例说明了某位同事，请过一次病假扣钱了，第二次考勤没反应也就不扣，请假他们科长不画在考勤上，也就不扣。作为一个科室的同事，别的科室的每次过来说的有人请病假，考勤怎么画，我明明听得清清楚楚你的解答是考勤上就不反应了（后面省略）......一个待上十几年的单位，病假扣工资的就我知道的只有两例，说到这，只想说我在这单位混得真背。有些事，发生了，过去了，也不想再次被提起，不就是区区几百块钱吗？我也实实在在休假了，但是寒心的是一个单位，要有自己的规章制度，对事不对人，不管什么人，都应该一视同仁的执行。这样不是更有说服力吗？就我知道生病住院、做手术的同事大有人在，就仅凭考勤反应，对于考勤这块你有做了些什么规定呢？对于这样的单位，我也是失望透顶了。

一直以来，不喜欢阿谀奉承，拍马屁，工作中，认真做好自己的工作就是我一直以来坚持的工作原则。可是现在面对的份内也确实范围太大了，一个科室十几项工作职责，我的分工的十项以上，别的仅仅分担一到两项工作，说到工作对接，上级单位六个同事，和我都有工作业务往来，在大量繁琐的工作中，我越来越麻木，不是不想把工作做好，真的是力不从心，有一种很无助也无从下手的感觉。之前也找科长谈了两次话，说到了工作分工，这么多的工作全压到我这，我确实忙不过来，也就敷衍一下说完了再找个人。也就这么一个人顶着，不是说有多累，是心里落差太大，你忙到焦头烂耳快要抓狂的时候，同一个科室的同事能聚在一起聊一下午，或者无所事事的玩玩手机。我知道这个世界上没有绝对的公平，公平根本不存在，但是，在体制内的单位，又不是给那个老板干活，我们拿着一样的工资，和付出没有任何关系的工资，为什么不把工作分担一些呢？如果是因为觉得不会就不用安排，那会干活的人得累死。都是慢慢学习，慢慢进步的，本身没什么技术含量的工作，稍微用点心就不会有什么问题。有一点我必须承认，在人际关系处理能力我很薄弱，这是我的短板，也是这目前努力的方向，但是勤勤恳恳做自己的工作，没有去损害谁的利益啊？

职场如战场，而我却像一个战败的逃兵，时刻想着如何逃离，有一些日子，繁重的工作，压得我喘不过气，有那么几个晚上彻夜难眠，经历过了，就像是好了伤疤忘了痛。自己一直在不断的努力，积极乐观的心态面对工作，也有像此刻，如同窗外飘飘洒洒的雨，淋湿了我的整个身心，有些话，从不愿意和熟悉的人去讲，因为有些伤痛需要自己慢慢愈合。就像工作中遇到的一些棘手的问题，也只有自己静下心来慢慢处理，心态放平和。也在为自己努力积极争取机会，如果自己变得再强大一点，再优秀一点，能够潇洒的转身对现在一败涂地的工作说再见，是不是会有阳光总在风雨后的惊喜呢？加油吧，女孩，现在你面对的只不过是人生路上一段小小的坎坷，越过去，相信自己。