外部资源只是个选项，而非常态

逆袭-认知资源 ，专业知识、技能、经验的专家领域的短板-局外人思维-多面手总裁

人类对别人的期待回应的力量-皮格马利翁效应

邓斯高帽-积极信念与预期，减少惩罚和羞辱

积极的预期是资源匮乏的延展者应该更多地利用

多面手-更多的体验-注入不同的想法带来创造力，或自己体验或从周边朋友的经历中得到

发呆走神放空、简单的工作分散精力可以创造新发现新串联。

固定的准点上下班-从容的应对工作，给工作强制设置了开始与停止的节点，注意力的放飞和集中分清了界限。

心怀感激-回忆不同的事酝酿不同的情绪-优先考虑将来，更多的耐心，不受当下的诱惑。建设感激情绪，写下一周内的应该感激的大大小小事情。

回顾性计划-前瞻性计划会让你陷入各种寻求新资源，而一边行动一边记录，达到了什么阶段性项目，关注当下关注已经做了的事情。

打乱棋子-在国际象棋的比赛前就打乱棋盘，才能真正考验棋手攻克各种棋局的能力。

审视自己内部和自身资源，并且活用自身优势，认清更重要的目标，而不是掉入稀缺的陷阱。