职场新人先做到这三点,再谈其他

2020-09-08  本文已影响0人  一道成长书屋

最近有人在问我:明明研究生出身,学历不错,为什么不能适应单位呢?初入职场,应该做好什么呢?

职场新人有疑惑,作为管理者,也有自己的苦恼。

“我们单位新招了几位90、00后年轻人,埋怨实在太多,嫌弃办公环境不宽松,工资不如意,加个班更是怨气冲天。”

“现在的年轻人是怎么回事?一点儿苦都不能吃,遇到一点儿工作上挫折就垂头丧气,几个月不能重新投入工作中。”

“哎,90后年轻人呀。我之前报以很大的希望招聘年轻人,希望单位有新的血液。结果发现都跟大爷似的,批评不得,他们脾气大得很呐。”


这是我最近在饭桌上听到的几个讨论90后职场新人的话语。其实,

职场是个技术活,职场有职场的规则,如果你不懂规则,很有可能会被淘汰。不要以为年轻是资本是骄傲,不要以为你还有很多机会,即使跳槽下一工作,仍然要懂得作为职场新人的进阶之路。

1谦虚

民间有言:低头是谷子,昂头是秕子。

“做人要谦卑。你看那个稻子长得满满的,越饱越低头,表示它赚很多钱但还是很低头。只有很自大的才会昂头向上,那都是空无一物,虚有其表。”这是回大陆旅游的台胞接受中央电视台采访时所述。简单、通俗,但却精准了表达了做人做事的最佳态度:谦虚。

作为职场新人,不要抱着自己在学校那点“优秀干部”、“学生会主席”、“实践部部长”、“优秀毕业生”等称号天天炫耀,对于你的同事、领导给你指出的工作中的问题,一定要虚心接受。没有人愿意对另一个毫不相干的人说他不喜欢的话,正是由于同事对你的关爱、领导对你的栽培,才会愿意及时开导你、批评你。

千万不要闹脾气,这样会让同事们瞧不起你,因为不愿听取他人意见,那团队意识、奉献精神就是疑问了。真正厉害的人,都是懂得谦虚的。

l我唯一知道的就是我自己的无知。----苏格拉底

l只学会了几个音符。--贝多芬

l真像小孩一样的幼稚。--爱因斯坦

作为职场小白,千万不能自大自傲,要多熟悉自己新的工作环境,多像前辈们请教,即使比你多入职一年。也不要总想着自己是985、211名牌大学,对同事们提出的端茶、倒水、摆座位座牌、通知开会等你认为的小事极度拒绝。第一,每个人都是这样过来的。第二,每一件这样的小事其实都蕴含着学问,也是你了解职场、了解单位的途径。比如端茶倒水,需要提前找好水壶水杯,而不是现场跑遍办公室找。这就是协调能力、规划能力、沟通能力。

所以,谦虚的人往往最有力量,遇有不懂就向前辈们请教。这类似泰戈尔所说,当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。

2学习

今年两会上,《中华人民共和国民法典》表决通过,正式实施后,原婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则将同时废止。这一新闻的播出,相信朋友圈又刷了屏,“一切归零,重新学习”。不管是司法考试,还是职场中法学教师、律师、公检法、普通干部等,都需要重新认识这部关乎个人的法典。

董卿,“腹有诗书气自华”,已经火爆全国的央视一姐,依然坚持每日雷打不动读书学习的习惯,她说,“不读书就像没有吃饱饭一样,精神上是饥饿的”。

终南山,中国工程院院士,84岁的他2020年依然奋战在新型冠状病毒抗疫一线,学习新事物、钻研新科技。

产假里的她,一位普通的同事,月子里选择每日听书,限时学习补食粮。出了月子更是每日利用闲暇时间学习,备专题、做科研,唯恐几个月后回到职场被代替。最终她两次做月子均得到了单位年度优秀,名额只有一个的情况下。

上述不管是知名人还是普通人,都在坚持学习。学习是一辈子的事情,量变才能引起质变。相信职场新人们在学生时代的最后,都有一个好的规划,希望有满意的工作、高额的工资、舒适的环境......但美好的憧憬只能是憧憬,现实是残酷的,学习是不断的,只有自己肚里有墨水,才能站稳脚跟。

电视剧《艾米加油》中有句台词,“职场如战场,步步惊心!”的确如此,比你优秀比你有钱比你多几年工作经验的人,都在偷偷学习了,作为职场新人,你有什么理由不努力、不学习?难道只把梦想停留在规划里吗?

你今天所有的付出,都不会被辜负。在单位不要总想着赚钱,要让自己变得更值钱,值得领导的重视、同事的尊敬,让别人无法替代你。因此,前期的学习至关重要。

就像《女王的教室》里的一句话:只要还在学习,人生就有无穷的可能。

3感恩

感恩是一个人的品质,也是职场高情商的表现。华罗庚说,人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心上。

后宫电视剧里总有丫鬟后期背叛主子的情节,不管从前主子是救了丫鬟的生命还是帮助丫鬟的爹娘还了债务,都是一种帮助。但总有一些丫鬟不知感恩,竟为了私利把心中小九九计划的周密无缝,反过来陷害主子。最后终究害了自身。

职场电视剧里更是很多描述了职场小白到精英的成长,其中不乏不知感恩、反咬恩人的职场新人被辞退的情节。

这些都是来源于现实。在职场里,每位前辈都是在摸爬滚打中走过来的,积累了一定的经验。当他们愿意指导,提供素材时,恭喜你,你已经得到了前辈最初的肯定。我的一位朋友,普通教师,是单位里招来的第一批年轻干部。由于年龄层次分差大,加之年轻人少,所以每年外出赛课、做科研的任务都分配给她,由于缺少赛课经验,又无人指导,只能自己慢慢摸索,各大APP,各大网站,也向其他市区的同行老师请教,最后马马虎虎完成了赛课任务。她说,如果再给她几天的时间,她会完成的更好。因为已经找到了窍门。后来,又招来第二批年轻人,这当然是下次领导锁定外出赛课的目标。

年轻人向我的朋友寻求经验,朋友毫不吝啬的把搜集资料的网址、权威的老师名册、思路甚至容易获得第一名的技巧都告诉了年轻人。这就是财富,是别人不说你永远拿不到的财富,我们应该心怀感恩,让我们少走了很多弯路。

对同事心怀感恩,感激每一位帮助你的同事、每一位提拔指点你的领导。只有心怀感恩,才能平静如水、胸怀若谷,这是一种品德,更是一种态度。

谦虚请教、坚持学习、心怀感恩,职场新人先做好这三点,再谈其他吧。

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