论工作态度

退一步海阔天空

何谓工作？即在长时间内，做着重复的一系列动作（例：车间的工人，流水线上的作业人员等），做重复的一系列事情（例：以业务员来说下，讲的都是一些重复的知识，只不过人或对象换了一下）。这是在互联网上查询到关于工作的定义。“工作”这个词什么时候产生的，已无从考究。在当今社会，“工作”这个词与你我息息相关，极大多数人都是通过工作来实现自己的价值，通过工作来换取经济报酬。

当一个人长时间从事某一项工作，或多或少都会产生厌倦或反感情绪，这个属于正常情况。这些负面情绪可能来源于工作环境、工作报酬、同事关系、家庭原因等，那么如何消除这些负面情绪呢？或着将这些负面情绪的影响减低到最小呢？

我认为，在自己无力改变现状（客观条件）的情况下，尽可能的调整自己的态度，让自己去适应现在的工作环境；亦或是“辞职”，寻找自己中意的工作。

记得10年刚参加工作时候，有一次单位领导临时安排加班，接到电话时候我们好些人正在吃饭，我放下碗筷，骑着我的自行车风风火火的赶往公司，到了公司，却被同事抱怨到“我们都来这么久了，你怎么才上来，我们不干了，回家了”，想到我去他们部门工作时候的情景——爱答不理，我的眼泪瞬间落下来了。此后很多年，这件事情成了同事茶余饭后的话题。

15年工作中很不顺心，在很长一段时间我很消极，情绪也很低落，那段时间的我犹如一具行尸走肉，每天就是机械的上下班，……

现在回想起来，那时候自己真的是很辜负青春，白白浪费了大好时光。

15年下半年时候，我看到了一篇文章，大意就是“和正能量的人在一起，你的身上也会慢慢充满正能量；尽量远离负能量的人，因为那些消极情绪会在无形当中影响你”。后来，我试着调整自己，发现原来事情没有我“认为”的那么糟糕，工作当中很多事情还是很美好和谐的，只是自己之前的角度问题，影响了自己的判断。

那些负面情绪不仅会影响工作效率与质量，还影响自己同事及领导的关系，并且造成恶性循环。有一位朋友，时常从她嘴里听到这个领导对他不好、那个领导对他不好、工资太低、工作很累等抱怨之类的话。有一次，我实在忍不住了，我问她“你这么抱怨能解决问题不？你要感觉实在干不下去了就辞职，找个自己中意的工作就好了，何必受这份‘窝囊气’呢？”她安静下来了，不再说话了。再后来，听别人说她换了一家薪水更高的企业，依旧是怨声不断。

刚才从办公室出来时候，已经快22点了，一个人拖着又饥又累的皮囊骑着电动车穿梭在寒风中，心情丝毫没有不快。

没有人喜欢满腹牢骚的同事，没有领导喜欢满腹牢骚的员工。你少一点抱怨，工作环境就多一分和谐。

改变自己，改变自己对待工作的态度，从当现在做起，从一点一滴做起，慢慢调整自己的态度，寻找工作的乐趣。

快乐工作，快乐生活。

我已经品尝到工作的乐趣，期待与你分享愉快工作的心情！

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