锚定+真实表达+共赢沟通| May 31 2018

【发生的事件】

1. 跟同级别的同事讨论给team过儿童节，没想到他第一反应是，三缄其口地憋出来一句：他们领情吗？

2. 如图

锚定+真实表达+共赢沟通| May 31 2018

【事件中的情绪】

感觉他们的语气里都透着怀疑和否，我暗暗有些生气，但是压着没发作，心里默默想：道不同不足为谋，以后不跟你们聊了。可是一转念，这样的话，我岂不是跟大部分人都不能聊天了？

于是我回过来看到底发生了什么。

原来是他们启动了我是不好的这条信念，所以我又产生情绪了，只是我习惯性地躲，躲自己情绪，躲给自己造成情绪的人。

于是提起觉知，我不能被这个白骨精给带走！

可是，即使我如如不动，但如果对方在自己的信念系统趋使下，无意识发起攻击，那我该怎么办呢？

躲肯定不是办法！

于是我又翻看了道子老师上课的笔记。

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原来我是少了真实表达和共赢沟通！

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所以，要时刻保持觉知、锚定在自己的价值上，而同时也要真实传递自己的信息，让双方都舒服！

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【收获的价值与礼物】

看来我的意识和能量场都还有待提高，否则也不会吸引这些让自己不舒服的经历；而这些并不是我自以为是的：别人的频率都太低！

并且，如果自己真的已经到一个笃定的位置，也不需要别人帮忙参谋了。这也是自己吸引来别人的评论的。

好吧，继续大量释放，并且相信自己的一瞬间的想法（eg.：我以往每逢节日基本都会给team买点小礼物，一方面自己喜欢，另一方面也会活跃team的气氛，让他们感受到我想着他们～）