换位思考，非错位思考，应在其位，思其考。

如果将换位思考当作盲目共情，即错位思考，容易在剪不断理还乱的情绪泥潭中迷失方向。

如，上司与下属，非紧急事务非工作时间不下达指令就是正确的换位思考，但如果上司为下属做无必要的，职责以外的担心或干涉，就是错位思考。

如，父母与子女，子女独立后不超出自身所处角色过度干涉就是正确的换位思考，如果想以自己心愿局限子女发展就是错位思考。

丢失自身主场的错位思考都是损人不利己的盲目共情。

真正的换位思考不能逾越过自己所处角色，在其位，思其考，才能在人际交往中让个人情绪在合适范围内张弛有度。