广告汪的成长之路

品品实习记(七)独立项目感触合辑

2016-12-08  本文已影响36人  麦切尔夫人

记录,

是为了提醒自己的青春曾经来过;

老来沏一杯十里春风,

咀嚼自己写过的文字,

也不觉自己的青春有白过。

PS:

这是一个90后女孩的实习日记本,会有吐槽会有负能量,会有感触也会有流水账。

你有故事,我也有故事,两个故事相加,也许就会有无数个番外篇。

【实习日签--下下签】

希望我的22岁不再是21岁的样子。

by品品

【赞扬】

被赞扬是一件令人喜悦的事情。

所以情商高的人也是一个极会赞扬的人,因为这是最容易拉近人距离的一个手段。

迄今为止,我已经在三家公司实习过了,一个是初创,一个是大型,现在的则是中型。风格各有不同,但是老板的共性都是:会夸人,而且把人夸得恰到好处,如春风拂面,桃花怒放。

夸人的技巧,不外乎把小亮点夸大,从不显眼的地方挖掘不为人注意但是被夸之人又引以为傲短小细节。

赞扬是别人的,我什么也没有。

独立项目负责人

独立,是从一帮同龄人之中脱颖而出的唯一方式。

boss极度放权,以为一切都可以被下属安排好。

昨日的会议,没有牵头人,大家仿若一群无头苍蝇,每个人来到会议房间才知道有这件事情。

没有安排好会议室,借了八爪鱼也只是“放”在那里,boss随口说的开会时间我也没有意会到需要及时传达,问题没有提前收集是因为我以为有人主导…

一阵忙乱之后,终于可以理解boss的极度放权了,意即他很懒,需要下属自己去摸索。

周末加班

看来自己确实是一个工作狂,周末一起加班,大家都是2点到,我11点就已经到了,总觉得没有捋清楚方向大家就不知道如何去做。

所以花了2个多小时的时间一个人啃完了方案,作出了总结,以为解放了,但是真的分块解说的时候才发现真正考验人的时候在到了。

因为对游戏世界不甚理解,在遇到具体的问题就会受到挑战,资历年限也是一个槛,说到底还是缺乏信心。

也许自己不应该把想法强加于人,毕竟大家都是会思想的芦苇;也许有时候也要看人吧,有些人喜欢放权,喜欢自由发挥,不会在意提供的条条框框,给定框架就是一种束缚;有些人需要在给定的框架内行动,否则会离题万里。但是每个人都希望感受到的是被需要而不是被命令吧,多用请求,也许世界更美好,人也会变得开心。不是么?

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