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遇到强势的同事,你会选择忍让还是针锋相对?

2020-12-02  本文已影响0人  星星与月亮

职场生涯中我们会遇到形形色色的人。

难免会碰见一些强势的人,这时候我们应该什么做呢。

1.换位思考,投其所好

职场沟通,最重要的技巧就是换位思考。

无论是同事关系还是上下级关系,如果能从对方的角度来思考,或许都能多一份理解,少一分争执。

也许他的强势只是为了保护自己,并没有什么恶意,那也就不会因为小事而伤和气。

面对自尊心比较强的同事,只要是不影响工作的情况下,不妨顺着他点,他喜欢掩饰自己的无知,那不妨假装没看到,他喜欢表现自己被称赞,那不妨给他点个赞。

2.掌握技巧,化敌为友

强势者是遇强则强,遇弱则弱的。缺少了针锋相对,强势者的强势也就无从施展了。

3.做事有理有据。

有理不在乎声高,和强势者沟通,切忌硬碰硬。

既然好面子,那么适时地给足他面子,他就会适可而止。他喜欢讲道理,那就用道理说服他,即使他嘴上不服,心里也会让步。

4.提升自己的能力

职场上最重要的还是工作能力,能证明自己的永远都是工作业绩。

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