九九六的工作下你实现月薪过万了吗

这段时间特别火的九九六话题，引发了众多网友，自媒体及各路主流媒体的纷纷讨论，观点千万，总体来看，主要分为两派，一派的观点是各路上班族借此机会，一吐为快，坚决抵制996，主张自由时间，工作和生活应当分开，一派的观点就是各企业家借此机会，纷纷“鄙视”上班员工，经济经济压力那么大，年轻人就是要努力拼搏，这样才能赚更多的钱，世界那么大，你想去看看，可是你有钱吗？甚至觉得996还不够，应该9127，甚至应该完全不休，一心工作。还有一种事实隐藏在这些观点中，即使员工自己不想加班那么晚，但是工作文化就是这样，你下班下得太早，领导认为你不上心，工作不饱和，那么在加薪升职的时候，你肯定不是首要人选，大家都这么干，说不定你的领导就是他的上级通过这种方式选拔的，谁知道呢。

你是什么角色，你站在这两种观点的哪一边？你怎么看这个事实？

怎么看都不重要，关键是你是如何选择的。

说一个不怕大家笑话的本人的事实。

我是一名二本院校毕业的本科毕业生，第一份工作是在成都担任某女装奢侈品的门店销售，当时毕业工资还可以，我也挺满足，第二份工作就是目前即将离职的工作，我在世界五百强公司在做海外市场销售，而且负责的区域是澳大利亚，初次听到是不是觉得听高大上的？是不是觉得至少年薪几十万，常年游走于高端商务场所，经常出国，是的，当时，我也是这样觉得的。当年找工作的时候，抱着必定要出国的初衷去找工作，要么就外派，哪里都无所谓，苦就苦点，捞几年钱就回来。于是，我来到了这份工作。

工作实际如下：8点30上班，6点下班，但是几乎每天都要加班至少到7，8点，一年内至少有4个月需要工作到10点甚至10点以上，周6加班，周天被领导各种问数据，问事情进度，从不休止。

工作内容如下：跟单，如果你做过外贸，你就知道我在说啥，永无休止的跟单，而且，这种世界五百强企业，做个什么事都要走个流程，所以你会发现一天70%的时间是在走内部流程，30%的时间在处理各种杂事，所以，压根和销售毛关系都没有，唯一有关系的就是公司需要你业绩增长，但是你做的事情却跟业绩增长毛关系都没有。

工作收入：没有我大学附近后面那条小吃街卖炒饭的收入多（卖炒饭的只是中午和晚上才来摆摊），我想你应该懂得。

这是我目前认知的领域的情况。

那么面对不满足和不开心，我应该怎么做呢？

因为我清楚地知道我是一个俗不可耐的人，所以当钱的数量不能够背满足的时候，我选择不做这份工作，下一步我先不说，至少这一步，我很明确也很坚定地认为，我不要做这样的工作，辞职然后找一份更能匹配我的付出和能力的工作，不要有太多顾虑，就是要快刀斩乱麻。

你可能有的担心：我如果不工作，就没有收入，我还要养孩子呢，孩子还要上学，这些钱从哪里来呢？很简单，换个工作，不是让你不工作，你就真的愿意在一份自己不喜欢收入也不高的工作上一直耗下去吗？说到底，你没有做改变的勇气。这个时代，难道你还没有发现草根都变成网红了，很多人靠自己做自媒体都发家致富了，你觉得你会饿死吗？

如果从现在开始做你想做的事业或者工作，10年后会是什么结果?别将就，先把想做的做起来，在校的事都可以，买本书，修改下简历等等等等。